重光直之『ミンツバーグ教授のマネジャーの学校』が人材教育2011年12月号で紹介されました
重光直之（共著）の『ミンツバーグ教授のマネジャーの学校』が
『人材教育2011年12月号」で紹介されました。
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人材教育2011年12月号（JMAM）
新刊紹介 BOOK
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2011年11月
ヘンリー・ミンツバーグ教授が「世界で最も影響力のある経営思想家５０」に選ばれました
弊社ミドルマネジャー向け研修プログラム
『リフレクション・ラウンドテーブル（コーチングアワセルブズ）』の
創設者の一人である、ヘンリー・ミンツバーグ教授が
「世界で最も影響力のある経営思想家５０」に選ばれました。
30位にランクインしています。
また、『リフレクション・ラウンドテーブル（コーチングアワセルブズ）』のテキストの著者である
マーシャル・ゴールドスミス氏が7位に、
デービット・ウルリッヒ氏が23位にランクインしています。
重光直之『ミンツバーグ教授のマネジャーの学校』がjin-jourで紹介されました
重光直之共著の『ミンツバーグ教授のマネジャーの学校』が
企業の人事、労務の実務に役立つ情報サイト
jin-jourのBOOK REVIEWで紹介されました。
重光と共著者フィル・レニール氏のサイン入り本の
読者プレゼントもございます。
ぜひご覧ください。
高橋克徳の解説記事が『企業と人材2011年11月号』に掲載されました
企業と人材2011年11月号に高橋克徳の解説記事が掲載されました。
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企業と人材2011年11月号（産労総合研究所）
【特集】 事業の未来は管理者が創る
（解説?）人が「つながるマネジメント」が管理職を変える
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