printHead

J.Feel

ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすことで、
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です。

About us

メールマガジン

お問い合わせ

月別アーカイブ

コラム・日記

代表 高橋克徳より 新年度のご挨拶 2013年4月8日

お世話になっている皆様へ

ジェイフィール 代表取締役の高橋克徳です。
新年度のご挨拶およびご報告があり、メールさせていただきました。

皆様も、新入社員を迎え、新たな気持ちでスタートされたことと思います。
わたしたちジェイフィールも、今期で6期目を迎えることができました。
ここまで多くの方々から、ご支援、ご指導、ご賛同いただきましたこと、
心から御礼申し上げます。

昨年度は特に、弊社のリフレクション・ラウンドテーブルが
日本の人事部主催のHRアワードで多くの支持をいただき、最優秀賞を
受賞させていただきましたことが、大きな自信と喜びになりました。
また、多くの企業や組合が参加して一緒に職場づくり活動を展開する
「ご機嫌な職場づくり運動」もスタートし、さらに広がろうとしています。

人と人とのつながりを再生し、良い感情の連鎖を起こし、
働く人たちが、自信と信頼を取り戻す。
本当に多くの企業で、こうしたお手伝いができるようになりました。

そして、これからの5年、私たちは何をすべきかを考えました。
組織の中で、若手層の比率が低下し、シニア層の比率が高まる時代。
世界中の人たちとネットを通じて結びつき、一緒に働ける時代。
こうした時代になるからこそ、世代を超え、国を超え、互いを認め合い、
互いの力を結びつけ、新たな未来をともに創っていけるのではないか。
ジェイフィールも、グローバル、イノベーション、組織開発という切り口から
日本発の新たな思想、コンセプト、プログラムを発信していきたいと思います。

また、私事ですが、この4月より東京理科大学大学院 イノベーション研究科
教授としての仕事も兼務させていただくことになりました。
あらためてイノベーションとは何か、これからの技術とサービスの進化が
人々の働き方にどう影響し、組織や社会をどう変えるかを、しっかり考えて
いきたいと思います。

日本企業、日本人が世界で輝きを取り戻す。
そのために、閉じた働き方という壁を壊し、世代の違いを超えて連携し、
ともに未来をつくる議論を重ねていく。
そんな変革を起こすお手伝いをこれからもしていきたいと思います。

ぜひ、今後とも、いろいろご相談いただき、
変革のパートナーとして、ご一緒させていただければと思います。
引き続き、ご指導、ご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。

代表取締役 高橋克徳 

2013年4月

前のページ
2013年度始動! 今年もよろ...

次のページ
高橋の誕生日祝い

共有する・あとで読む

  • 印刷する

ページトップへ戻る

J.Felの出版物

【「みんなでつなぐリーダーシップ」】</br>amazonで予約が始まりました
【「みんなでつなぐリーダーシップ」】
amazonで予約が始まりました
【「週イチ・30分の習慣でよみがえる職場」】</br>amazonで予約が始まりました
【「週イチ・30分の習慣でよみがえる職場」】
amazonで予約が始まりました
『「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント』
『「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント』
イキイキ働くための経営学 
イキイキ働くための経営学 
ワクワクする職場をつくる。
ワクワクする職場をつくる。
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ(台湾版が出版)
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ(台湾版が出版)
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ

電話でのお問い合わせ 03-5457-3470 受付時間 平日10時?18時

フォームでのお問い合わせ 24時間受け付けております

printFoot

株式会社ジェイフィール

東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル6F

Copyright © 2008-2015 J.Feel Inc All Rights Reserved.

株式会社ジェイフィール

東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル6F

Copyright © 2008-2015 J.Feel Inc All Rights Reserved.