2007年11月、ジェイフィールは新宿コマ劇場で産声を上げました。

今の経営には『感情』という最後のピースが足りない。
さまざまな仕組みが連動し、人が動き出すために、
感情という歯車のピースを経営の中心に埋め込もう！
組織の中に良い感情の連鎖を起こしていこう！

大学教授であり、テレビでキャスターも務める野田稔の宣言とともに、
ジェイフィール　（Just　Feel ,　Japan　Feel　の意味）　という
人と組織のマインドからの変革を支援する
新たなコンサルティング会社が船出をしました。

こうした私たちの想いを強力に支援してくれているのが、
サザンオールスターズや福山雅治らが所属する株式会社アミューズです。
彼らの人を感動させるエンターテインメントのノウハウやアーティストたちと
コラボレーションしながら、人の感情に働きかけ、その感情が連鎖し、
それが成長や変革へのエネルギーになっていく、
そんな人材育成、組織変革の支援ができるようになりました。

組織感情診断、リフレクション・ラウンドテーブル、ラーニング・コミュニティ・・・。
人と組織のマインドからの変革を支援するさまざまな手法を開発しました。
私たちは、講演、研修、ワークショップ、コンサルティングを通じて
人と人とのつながりを再生し、人と組織を元気にする活動を展開しています。

「仕事が面白い、職場が楽しい、会社が好きだ」と本気で思える人たちが
増え、その人たちの知恵や想いが連鎖し、社会全体に波及していく。
ジェイフィールはそんな活動の旗振り役になりたいと思います。

これからもジェイフィールを引き続きよろしくお願いします。
元気な人づくり、組織づくり、社会づくりのために、ともに頑張りましょう！

ファウンダー　野田稔
代表　高橋克徳
ジェイフィール・メンバー　一同