printHead

J.Feel

ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすことで、
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です。

メールマガジン

お問い合わせ

  • ホーム >
  • セミナー情報 >
  • リフレクションラウンドテーブル® ファシリテーター認定制度◆◆スタンダードコース 5期◆◆

リフレクションラウンドテーブル® ファシリテーター認定制度
◆◆スタンダードコース 5期◆◆

スタンダードコースは、ヘンリー・ミンツバーグ教授が提唱している優れたマネジャーに共通の5つのマインドセットに沿って、5日に亘り実施致します。5つのマインドセットは、リフレクションラウンドテーブルの枠組みであり、有効なファシリテーションにとって必須です。5つのマインドセットと、エドガー・シャイン教授提唱のプロセス・コンサルテーションの考え方を援用し、ベーシック同様、皆さんそれぞれの、本来の自分らしさ、自然体(グット・ネーチャー)を起点に、さらにファシリテーションについて研ぎ澄まして行きます。
受講最終日に認定テストを実施し、合格の方には「リフレクションラウンドテーブル® ファシリテーター」認定を致します。

※ベーシックコースを修了いただいた方が対象となります。

2016年度RRT認定制度スタンダード(表).jpg
*リフレクションラウンドテーブル®は株式会社ジェイフィールの登録商標です

現代経営学の巨匠【ヘンリー・ミンツバーグ】が生んだプログラム
「リフレクションラウンドテーブル®」は、
2012年11月13日「日本の人事部 HRカンファレンス」にて
第1回HRアワードのプロフェッショナル部門 教育・研修部門の
最優秀賞を受賞いたしました。

HRアワード(日本の人事部ページ)とは

授賞式の様子はこちら

当プログラムの詳しいご紹介はこちらです。
リフレクションラウンドテーブル®

詳細情報

詳細情報1 詳細情報2

【参加費】¥500,000(消費税別)

※全5日間コース(5日間受講できる方が対象となります)
※ベーシックコースを修了いただいた方が対象となります。
※スタンダードコース修了者は、アドバンスコースの受講資格を得ることができます。


【プログラムの一部を紹介します】

1日目 内省のマインドセット
■5つのマインドセットを概観、それぞれの関係性を押さえRRTの枠組みへの理解を深める。
■学習理論(経験学習モデル、批判的内省)の要点を押さえ、ファシリテーションに活かす糸口を探求する。
【使用テキスト】 「左側の台詞」、「未達の課題」

2日目 分析のマインドセット
■シャイン教授の提唱するプロセス・コンサルテーションの切り口から傾聴について深める。
■マネジメント学説の展開について概観し、ミンツバーグの独自性をつかむ。
【使用テキスト】 「サブカルチャーを作る」、「集団における意思決定」

3日目 文脈のマインドセット
■プロセス・コンサルテーションにある4つの類型から質問について深める。
■日本人の特性を宗教の観点から探求し、マインドフルネスの源流を探り当てる。
【使用テキスト】 「グローバルかワールドリーか」、「日本企業が大切にしてきたもの」

4日目 協働のマインドセット
■臨床心理学の観点からファシリテーションにとって大切な共感について学ぶ。
■組織学習論について理論を概観し、組織学習を促進するポイントを導出する。
【使用テキスト】 「対話」、「場のマネジメント」

5日目 変革のマインドセット
■ポジティブ心理学の学説を概観し、ホールシステムアプローチの基底理論を理解する。
■ミンツバーグの提唱する、本質的な変革モデル、コミュニティシップの要点をつかむ。
【使用テキスト】 「リーダーシップ」、「コミュニティとして組織を育てる」

開催日程

受付中

2017年6月21日(水)、7月19日(水)、8月29日(火)、9月21日(木)、10月19日(木) ※5日間のプログラムとなります
 時間:10:00〜17:30(開場 9:45)

講師

小森谷浩志
小森谷浩志
博士(経営学)、株式会社ENSOU代表取締役社長、神奈川大学経営学部講師

"生命が喜ぶ経営"をテーマに活動。具体的には内省と対話を通じて①経営チーム育成、②部門横断型組織活性化、③生き方、働き方再発見に取り組む。自覚の方法論として東洋の智慧に着目、頭で理解するだけでなく、身体で体得する深いワークショップを展開している。趣味は瞑想と気功。
主な著作、論文として、『協奏する組織』、『「フロー理論型」マネジメント戦略』、「不透明な時代のリーダーシップ開発」(日本マネジメント学会)、「経営理念の策定から浸透プロセスに対する一考察」(日本経営診断学会)等がある。

会場のご案内

渋谷MKビル6階/JR渋谷駅より徒歩8分

JR渋谷駅から会場までの地図

備考

  • ・複数名お申込みの場合、人数調整をお願することがございます。
  • ・1名様毎にお申込みフォームをご利用ください。
  • ・同業、個人の方はご遠慮ください。
  • ・定員がございますのでご了承ください。

関連書籍

協奏する組織
協奏する組織
「フロー理論型」マネジメント戦略―イマージョン経営12のエッセンス
「フロー理論型」マネジメント戦略―イマージョン経営12のエッセンス

当セミナーへのお問い合わせ

共有する・あとで読む

  • 印刷する

ページトップへ戻る

J.Felの出版物

『「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント』
『「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント』
イキイキ働くための経営学 
イキイキ働くための経営学 
ワクワクする職場をつくる。
ワクワクする職場をつくる。
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ(台湾版が出版)
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ(台湾版が出版)
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ
「苦労話」はすればするほど職場がよくなる
「苦労話」はすればするほど職場がよくなる
協奏する組織
協奏する組織

電話でのお問い合わせ 03-5457-3470 受付時間 平日10時?18時

フォームでのお問い合わせ 24時間受け付けております

printFoot

株式会社ジェイフィール

東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル6F

Copyright © 2008-2015 J.Feel Inc All Rights Reserved.

株式会社ジェイフィール

東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル6F

Copyright © 2008-2015 J.Feel Inc All Rights Reserved.