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研修を実施したいが、昨今の経済状況の中で研修費が大幅に減ってしまった。
本当は選抜式ではなく、幅広く研修を実施して全体的に力をアップさせたい。
現場での育成をもっと活発にしたいが、なかなかうまくいかない。
本来、「学びの機会」は多くの人たちに等しく提供されるべきです。
しかし、実際にはすべての人たちに研修をすることは難しい。
であれば、自主的な学びのサークルをつくる支援ができないだろうか。
こんな想いで開発したのが、ラーニング コミュニティです。
「ＤＶＤ、テキスト、進行マニュアル」がセットになった“研修ツール”で、自分たちでミニ研修を実施できるようになっています。
| 目的 | 外部の講師に頼らず、自職場で「リーダーシップ」など様々なテーマについて学ぶ |
|---|---|
| 対象 | 新任マネジャー〜若手リーダークラス |
| 時間 | 半日 |
| 適正人数 | ５〜２０名程度 |
| 費用 | 各150,000円 （DVD＋テキストPDF＋進行マニュアルPDF） |
- １．講師がいなくても社内で高品質の研修が可能
- 「ラーニング コミュニティ」は講義映像やケース映像、テキストだけでなく、進行役専用の「運営マニュアル」も用意する研修ツールです。講義映像では、弊社の野田稔他、人材育成のプロフェッショナルが分かりやすく解説を実施。また、単に理論や知識を説明するのではなく、スキットやインタビューなどを織り交ぜることで、受講生が飽きずに見る工夫を随所にしています。「進行マニュアル」には進め方のポイントだけでなく、ディスカッションでの質問のポイントなどもわかりやすく記載しているので安心して研修を進行することが出来ます。
- ２．自らの経験と理論を結ぶ
- 参加者は映像を見ながら自らの経験を振り返り、知識と自らの経験を重ね合わせていきます。また、他のメンバーの経験を聞くこと、指摘を受けることにより新たな視点を得て、より一層内省を深めることが可能となります。その結果、単なる知識の取得に終わらず実践への展開が促進されます。
- ３．自分たちの力で成長する組織へ
- 自分達の経験から自分達の力で学んでいくことがこのプログラムの基本です。集合研修ではなく、職場単位で研修を実施することが可能なため、より広い範囲、より多くの人に対して展開が可能となります。各職場で定期的に繰り返すことで、お互いの経験から学び合い、成長する組織を創ります。
『野田稔のリーダーシップ開発塾』
各150,000円（税・送料込み）
リーダーシップはリーダーになってからではなく、リーダーを目指すために、リーダーを活かすメンバーになるために、幅広くたくさんの方が学ぶ必要があります。
Vol.1 リーダーシップの本質
リーダーシップの基本。リーダーシップを発揮するために必要な「メンバーとの関係性を構築する」と「関係性が構築された上でどのような行動をとるのか」について学びます。（対象：新任マネジャー、中堅層、若手リーダー層）
Vol.2 変革期のリーダーシップ
変革期のリーダーに求められる「7つの行動」。中でも最も大事な「ビジョンを語る」ことを確認し「どのようにビジョンを語ればメンバーはついてくるのか？」について学びます。（対象：中堅リーダー層、マネジャー層、若手リーダー層）
Vol.3 リード・ザ・セルフ
これからリーダーを目指して欲しい方を対象にしています。自分自身をどのように導けば、良きリーダーになれるのか？その一歩を踏み出す方法を実践で活躍しているリーダーと野田稔の対談の中から学びます。（対象：中堅層、若手リーダー層、若手層）
株式会社 富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
セキュアプラットフォーム本部
第二プラットフォームインテグレーション部
部長 合木 伸治 様
Ｑ１ 導入の理由
現在、私が在籍する本部では複数の部署合同で中堅層（非管理職）１０人程度が参加する勉強会を開催しています。この勉強会では我々部長がファシリテーターとなり、プロジェクトリーダーや後輩の育成で日々悩んでいることを話し合います。また、お互いの悩みを話し合うだけでなく、リーダーとして必要な知識を自分達の経験と重ね合わせながら学んでいます。
しかし、勉強会を開催する上でいつも悩むのが教材についてです。このことから、映像でリーダーシップの基本が学べるこのＤＶＤに強い関心を持ちました。また価格もお手ごろだったことから、この勉強会の教材としてラーニングコミュニティを購入しました。
Ｑ２ 参加者の反応
参加者からは「映像の中身がとても分かり易い」と評判で、本を読むよりもずっと効果があったと思います。テキストに記載されているワークもそれぞれのリーダーシップ経験を振り返るようになっており、お互いの話を興味深く聞いていました。また、自身が社内で行っている実際の事例をお互いに話すので、イメージがしやすく実践につながりやすいと感じました。
Ｑ３ ファシリテーターをやってみて
映像を使って実施することで、ファシリテーターとしての負荷がとても軽くなりました。
また、自身が事前に内容を確認することで新たな気付きを得ることも出来ました。今回は「リーダーシップの本質」を利用しましたが、他のリーダーシップシリーズも是非導入したいと考えています。また、モチベーション等他テーマの発売も期待しています。
