ご機嫌な職場日記

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「組織感情を起点にした変革運動の起こし方」セミナー あなたの職場の感情はいかがですか。 2015年3月26日

3月24日、「組織感情を起点にした変革運動の起こし方」セミナーを開催いたしました。
参加者の皆さま全員がジェイフィールに来るのは初めてとのことで、
ジェイフィールの自己紹介から始まりました。
多くの企業が抱える問題、感情喚起のメカニズムなどの説明をした上で、
実際に皆さまの組織の感情を診断して頂きました。

組織感情を起点にした変革運動の例として「ご機嫌な職場づくり運動」を紹介し、
変革運動のポイントなどをお話しました。
最後には「組織感情診断をやってみたい」という声もあり、
いい雰囲気でセミナーを終えました。


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