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HRカンファレンス 2015秋
「コネクティングリーダーへの転換」高橋が講演いたしました。 2015年11月20日

日本最大のHRイベント、「日本の人事部 HRカンファレンス 2015秋」が開催され、高橋が講演いたしました。
「コネクティングリーダーへの転換~未来をリードする新たなマネジャーの創造~」と題し、
未来のリーダーについてお話いたしました。
これからの20年、情報技術の発達はさらに判断や創造の質を高め、組織のあり方、人の働き方にも影響を与えていきます。
人だからこそできることは何かを考え、そこに現場の知恵と思いを集め、組織的な動きに変える新たなリーダー像が求められています。次世代を担う30代、20代がこの先どのようなリーダーやマネジャーになっていくべきか。そのために私たちは今何をなすべきか。


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コンセプトだけでなく、ジェイフィールでの取り組みについても紹介し、
参加者からは
「事例の紹介がよかった」
「理論に納得感があった」
「共感した」
「改めて考えるきっかけになった」
といった声をいただきました。

講演の最後に「自己実現<自己超越」の話がありました。
これはアメリカの心理学者マズローの言葉です。
マズローは晩年に、自分が属するコミュニティの発展を望む段階を提唱しました。
自分の範囲を超え、仲間の幸せが自分の欲求と一致するような段階。
これが自己実現の上の段階、自己超越だという話でした。
私はこの言葉を初めて聞きましたが、世界が混沌としている今、求められていることだと思いました。

特に後半は高橋の思いが溢れる熱のこもった講演となり、
私たちジェイフィールメンバーも、それぞれに考えるきっかけとなりました。

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