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「ティール組織」勉強会
 書籍解説者の嘉村賢州さんにお越しいただきました 2018年12月14日

12月10日、ジェイフィールメンバーが集まってティール組織の勉強会を行いました。
今年の1月に出版され、話題となっている『ティール組織』(フレデリック・ラルー 著/英治出版)の解説者である、嘉村賢州さんにお越しいただきました。
嘉村さんは場づくりの専門集団NPO法人場とつながりラボhome's viの代表理事であり、東京工業大学リーダーシップ教育院 特任准教授なども務めておられます。
嘉村さんが目指す社会は、個人が個性をありのままに出し合い、可能性が交じり合って、予想もしない面白い価値や文化が生まれる社会です。そのための「場づくり」をして、社会の土壌を創っていきたいという考えで活動をされています。
ジェイフィールと通ずるところがあるように思いました。

ティール組織についてはご存知の方も多いと思いますが、嘉村さん曰く「かなり誤解されている方が多い」とのこと。
現在のピラミッド型の階層構造を崩せばいいというものではないし、
何か特別な、優秀な人だけのものでもない。
また、ティールは目指すべきものではないし、これが正解とは言っていない。
ということが前提としてあります。

IMG_2653.jpg

ティール組織の詳しい内容はここでは控えますが、
メンバーからは「ティール組織では採用はどのようにしているのか」「ティール組織になる段階に順序はあるのか」「ティールの要素を一部だけ取り入れることはできるのか」などなど、質問がたくさん出ました。
嘉村さんはひとつひとつに丁寧に答えてくださいました。その答えには実感がこもっており、ご自身の体験でないことでも、実際に見た組織のことや、ラルー氏から聞いたことなど、"実際にあること"からの答えでした。

限られた時間でしたが、ティール組織という興味深いテーマと、嘉村さんの素敵な人柄が相まって「もっとお話したい!」と名残惜しさを感じながら勉強会を終えました。

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