チームメンバー

阿由葉 隆


プログラムディレクター

阿由葉 隆

コラム

阿由葉 隆 約14年間、複数の総合人材サービス会社にて人材派遣事業を担当し、300社以上の企業へ延べ1,000人以上の
スタッフを派遣してきた。うち4年間は独立支店の支店長としてマネジメント業務を担当。その後、2013年から
新規事業となるBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)専門支店の支店長として事業の立ち上げも経験した。
2016年には事業部化し、運用部門長として複数のプロジェクト組織構築・運用をマネジメントしてきた。 「良い組織とは何か?」を模索する中、「個人の思いや良い感情の連鎖でワクワクする職場をつくる。」という
ジェイフィールの「思い」に出会い共感。2017年9月より参画。「仕事が面白い、職場が楽しい、会社が好きだ」と
堂々と言える大人が溢れ、子供たちが未来に希望を持てる社会の実現を目指して活動している。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント

他のメンバーからの紹介

  • ・ “冷静な行動力”と“熱い思い”、さらに“鋭い観察力”を持ち合わせた人物。しかも毎日筋トレを欠かさないというパーフェクトヒューマン!(大河原)
  • ・まじめでクール。お願いしたことをすぐにすらすらしてくださり、事務業務でも大助かり。大変なレイアウトチェンジの時もすぐに手伝いをしてくれとても優しい!なんでも熱い裏の顔があるようなのですが、ガードが固くまだみせてくれません(残念)(百田)
  • ・「無茶ぶりされても引き受ける」、「できないと言わない」、「上司の言うことは絶対」・・かつて、日本のサラリーマンが持っていた価値観を引っさげての入社。常識の違いに戸惑いながら、ジェイフィーラーへと変身中です。(重光)

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村田 太

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和田 誠司

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「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ(台湾版が出版)
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