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2015年9月8日配信
人材開発部の部長が語る組織変革 2015年9月8日

皆様、こんにちは。
ジェイフィールの山田です。

先日、「未来の人事部について語り合おう」というフォーラムを開催いたしました。
人事部の役割や、人事部がワクワクするために必要なもの等について考え、
最後は未来の人事部について語り合いました。
その中に「人事部のやりがいって何ですか?」というテーマがありました。
「人のために」「人の成長」「人の活躍」というように
やはり「人」にまつわるエピソードが多かったのですが、
中には「会社を辞めたとしても、自分が人生の一部に携わった人が
活躍しているのは嬉しい」という話もあり、
人事部の方は私が想像している以上に「人」への思いが強いと感じました。

9月25日開催の「リフレクション・ラウンドテーブル 組織変革事例紹介セミナー(体験付き)
にはノボ ノルディスク ファーマ株式会社の馬場 美由希様をゲストスピーカーに迎え、
組織変革について語って頂きます。
馬場様は学生の頃から「人事の仕事がしたい」と考え、
今では人事総務本部 人材開発部の部長でいらっしゃいます。
リフレクション・ラウンドテーブルを導入したことでマネジャーたちに変化が見られ、
それが部下たちの行動の変化につながっているとおっしゃっていました。

馬場様と直接話ができる貴重な機会です。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

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【目次】

1)リフレクション・ラウンドテーブル 組織変革事例紹介セミナー(体験付き)
ゲストスピーカーより組織変革事例を聞ける特別版!!
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
人事総務本部 人材開発部 部長 馬場美由希様がゲストで登壇!

2)「ベテラン社員もワクワクする職場」
~トヨタファイナンスのベテラン社員活躍の取組み~
ゲストスピーカーより直接学べる!

3)仕事を通じて部下を育てるマネジャーを増やす
「既存の人材育成の研修ではなかなか結果が出ない」とお悩みのみなさまへ

4)What's NEW!!

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リフレクション・ラウンドテーブル 組織変革事例紹介セミナー(体験付き)
ゲストスピーカーより組織変革事例を聞ける特別版!!

/seminar/detail/post_76.html

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本セミナーは通常の体験会に加え、組織を変革していった事例のご紹介と、
そのためのしかけについて詳しく解説いたします。
ゲストスピーカーの馬場様は昨年秋に当プログラムのパイロット版にトライし、
今では全社に導入しています。
「本気で取り組むならおすすめのプログラム」とおっしゃる馬場様のお話を直接聞ける貴重な機会です。

◆◇ゲストスピーカー◆◇
ノボ ノルディスク ファーマ株式会社
人事総務本部 人材開発部 部長
馬場 美由希様

欧州系エレクトロニクス企業、米系ヘルスケア企業を経て現職。
各社でマネジメント教育・リーダーシップ開発に携わり、
現職でもラインマネジャー層の強化を主要課題の1つとして取り組んでいる。
昨年から今年にかけ、自社の部長・課長層に、リフレクション・ラウンド・テーブルを全面展開中。

【日時】2015年9月25日(金)14:00~17:00(開場 13:30)
【会場】株式会社ジェイフィール(渋谷MKビル6階/JR渋谷駅徒歩8分)
【定員】20名

お申し込みはこちら

リフレクション・ラウンドテーブルについて詳しくはこちら

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リフレクション・ラウンドテーブルを開発した世界的な経営学者
ヘンリー・ミンツバーグ教授と直接ディスカッションできる
リフレクション・ラウンドテーブル(世界展開名はCoachingOurselves)
のカンファレンスがモントリオールで開催中です。
今年は、パートナーや導入企業に限らず、広くオープンにしています。
ジェイフィールからは重光、岡本が参加しております。
こちらのレポートは後日発信する予定ですのでお楽しみに!
http://reflections.coachingourselves.com/

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「ベテラン社員もワクワクする職場」
~トヨタファイナンスのベテラン社員活躍の取組み~
ゲストスピーカーより直接学べる!

/seminar/detail/post_77.html

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ワクワクする職場をつくる。」出版記念セミナー第4弾は、
トヨタファイナンス社のベテラン社員活躍促進の取り組みについての特別セミナーとなります。
ベテラン社員の活性化事例として、既に数多くのメディアに登場するトヨタファイナンス社において、
この取り組みをリードする人事部長の矢田真士様にご登壇いただき、
ベテラン社員が、ワクワク、イキイキと働く組織の作り方についてご講演いただきます。
活動は3年目に入り、既に具体的な成果を確実に積み上げてきている同社の取組みを、
当事者から学べる貴重な機会です!

◆◇ゲストスピーカー◆◇
トヨタファイナンス株式会社
人事部長 矢田 真士様

大手銀行を経て、2003年トヨタファイナンスに入社。
総合企画部にて中期経営計画策定などに従事後、
2008年より総務人事部にて人事制度改革、企業風土変革を推進。
2013年より現職。

【日時】2015年9月16日(水)15:30~17:30(開場 15:00)
【会場】株式会社ジェイフィール(渋谷MKビル6階/JR渋谷駅徒歩8分)
【定員】20名

お申し込みはこちら

シニア層パワーアッププロジェクトについて詳しくはこちら

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仕事を通じて部下を育てるマネジャーを増やす
「既存の人材育成の研修ではなかなか結果が出ない」とお悩みのみなさまへ

ミドルマネジャーが伸び悩んでいる若手・中堅の育成に取り組み、組織全体を人が育つ風土に
/seminar/detail/post_78.html

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「既存の人材育成の研修ではなかなか結果が出ない」とお悩みのみなさまへ
一つでも当てはまる方はぜひご参加下さい
●今までとは違う人材育成の研修プログラムに取り組んでみたい
●伸び悩んでいる若手・中堅が多く、彼・彼女たちをなんとかしたい
●ミドルマネジャーが部下の成長に関心を持つようになってほしい
●ミドルマネジャーが人材育成に取り組むように、現場での行動を変えたい
●組織全体を人が育つ風土に変えていきたい

企業を取り巻く環境が多様化する中、現場での人材育成強化は必須の課題となり、
解決方法を模索している状況が続いています。

どうすれば『部下と向き合い、人を育てるマネジャー』を育てることが出来るのか。
また、そのような動きを拡大し、人が育つ組織をつくるためにはどうすればよいのか。

本セミナーでは、このような悩みを解決するための方法を、
実際の企業事例を交えながらご紹介いたします。

【日時】2015年10月7日(水)15:00~17:00(開場 14:30)
【会場】株式会社ジェイフィール(渋谷MKビル6階/JR渋谷駅徒歩8分)
【定員】20名

お申し込みはこちら

当プログラムについて詳しくはこちら

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What's NEW!!

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9月1日 RRTファシリテーター・コミュニティを開催しました。

9月8日 小森谷浩志 連載コラム「東洋思想と組織開発」第6回

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