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2016年7月8日配信
リフレクション・ラウンドテーブル世界大会 早割り終了間近!! 2016年7月8日

ジェイフィールのメールマガジン 感情ルネサンス
~仕事が面白い 職場が楽しい 会社が好きだ~
★☆リフレクション・ラウンドテーブル世界大会 早割り終了間近!!★☆

平素よりメールマガジンをご覧いただき、
誠にありがとうございます。
ジェイフィールの山田です。

マネジメントに行き詰ったマネジャーに
「毎週集まって、経験を語り合うとよい」と言ったヘンリー・ミンツバーグ教授のアドバイスから始まった
リフレクション・ラウンドテーブル(以下RRT・世界展開名コーチング・アワセルブズ)。
今や世界20カ国へ導入され、日本では54の企業・団体に導入、
卒業生は2606名に上ります(2015年8月現在)。

昨年、初めての世界大会がモントリオールで開催され、各国の事例が紹介されました。
日本からの事例(富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ様、ジェイフィールの2例)は、
非常に大きなインパクトを与え、今年は各国からの期待が高い日本で第2回世界大会を開催することになりました。

・ヘンリー・ミンツバーグ教授(ネットによるライブ出演)をはじめ、
世界のアカデミック関係者による最新の研究・事例発表
・国内外のRRTを軸とした組織変革の事例発表・交流
・RRTを実践している日本企業への訪問及び体験セッション
・世界で注目のマインドフルネス。その核となる座禅のアクティビティ
・NGOなど民間団体とともに、これからの日本社会について考える

など、さまざまな企画をご用意いたします。

「多様性」を認めるならば、相互理解について考えないわけにはいきません。
「内省と対話」は互いを理解するのに有効な手段であり、
これからの組織にとって必要な思考・行動の原則であると私たちは考えています。

・世界では組織力開発に向けてにどのような取り組みをしているのか最新情報を知りたい
・実際に取り組み、成果を上げている企業を見てみたい、一緒にRRTを体験してみたい
・他企業の人たちと対話してみたい

という方、ぜひご参加ください。

特設サイトオープン!早割りは7月15日までです!!
http://jfeel.urdr.weblife.me/index.html

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【目次】

1)【早割りは7月15日まで!】
リフレクション・ラウンドテーブル世界大会

2)RRT世界大会日記 第4回「2015年の世界大会」

3)20代、30代からのリーダーシップ開発
~従来型の管理職研修では新たなリーダーシップは生まれない~

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リフレクション・ラウンドテーブル世界大会
~「内省と対話」を通じたコミュニティ育成で、組織を、社会を変える~

特設サイトオープン!7月15日までは早割りあり!
http://jfeel.urdr.weblife.me/index.html

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■テーマ 「内省と対話」が拓く未来

 人々が自分らしく生き、幸せを追求できる社会は誰もが理想とするところです。
私たちは、文明と経済が高度化した社会を実現してきました。
しかし一方、富と権力の偏在による抑圧や、
思想・信条の違いによって根深い対立も起こしています。
職場や地域社会といった身近なところでも、
互いに尊敬し信頼しあうことが難しい現実があります。

私たちが直面している課題に大小はあれ、その本質は、利己的な欲求から解放され、
互いを尊敬しあうことによって解決できると信じます。
これを実現する思考・行動の原則が、「内省と対話」です。

本大会では、「内省と対話」の本質を極めるとともに、
企業を中心とした事例を交流し、社会問題へ展開するまでの流れで構成しています。
参加された方が個人として、所属する組織の一員として、地球社会の一人として、
新たな行動への第一歩となる場として、開催いたします。

【参加費】通し券 ¥100,000(消費税別)
★7月15日までのお申込みは早割り!¥80,000(消費税別)
※日別のチケットもございます。詳しくはHPをご覧ください。

【日時】
2016年10月5日(水)~10月8日(土)
※開始時間は日によって異なります。詳しくはHPをご覧ください。

【会場】
■2016年10月5日~7日
ベルサール新宿グランド コンファレンスセンター
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 5F

■2016年10月8日
富士通マーケティング コラボレーションスペース
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

【お申込み】/seminar/detail/post_92.html

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RRT世界大会日記 第4回「2015年の世界大会」

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リフレクション・ラウンドテーブル世界大会は今年が第2回です。
昨年は第1回大会がカナダのモントリオールで開かれ、
世界各国からコンサルタントや研究者、導入クライアント企業が集まり、
最新の研究発表・事例紹介が交わされました。
オーストラリアでは裁判所、デンマークでは官公庁や大学で導入されているなど
国によって導入している組織や、取り組み方にも違いがあることがわかりました。

日本からは株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの
キャリア開発部 課長 白濱 三佐子様と、
弊社の重光直之、岡本直子が参加し、日本の取り組みを発表しました。
1)フレームに秘訣がある。
2)マネジャーが(MBAなどの資格を得て、武器を身に付けるのではなく)
鎧を脱ぐプログラムである。
といった日本の発表は各国から注目を集め、
ミンツバーグ教授から「すぐに資料を送ってくれ」と言われるほどでした。

その他、モントリオールの丘をハイキングしたり、
大自然の中でのカヌーなど、自然豊かな土地ならではの
アクティビティもあったようです。

今回は東京での開催となり、禅のアクティビティなどを企画しています。
また、カナダ、オランダ、デンマークでの取り組みが発表される他、
国内企業や行政からの発表も予定しています。
皆様のご参加をお待ちしております!

2015年の世界大会レポートはこちら

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20代、30代からのリーダーシップ開発
~従来型の管理職研修では新たなリーダーシップは生まれない~

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早期のリーダーシップ教育を見つめ直してみませんか?

今、多くの会社では、マネジャー教育を前倒しする動きが起きはじめています。
なぜなら、マネジャーになる前にリーダーシップを発揮することが
強く期待される時代になってきたからです。

現在の20代、30代の彼ら彼女たちにとって従来型のマネジャーが、
これから目指すべきリーダー像だとは思っていません。
各人が主体的に考え、連携していくことが求められる時代に、
上下の関係で人を動かす管理型や牽引型のリーダーシップが
正しいとは思えないのです。

本セミナーでは、未来ビジョンを描き、自ら行動を起こしていく共振・連携型のリーダー像を示し、
具体的にそのリーダーシップを引き出すための具体的プログラムをご紹介します。

実際の取り組み事例を通して、具体的な開発メソッドやその効果、
受講者の声までを反映し、イノベーティブな組織に向かう道筋をご案内します。

【日時】2016年8月25日(木)15:00~17:00(開場14:30)

【会場】株式会社ジェイフィール(渋谷MKビル6階/JR渋谷駅徒歩8分)

【お申込み】/seminar/detail/post_94.html

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2016年6月28日配信

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2016年7月19日配信

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