• ホーム >
  • メールマガジン >
  • 2020年6月12日配信「何が欲しいか」よりも「何を失いたくないか」という問いは意外とパワフルかもしれない

メールマガジン

ジェイフィール メールマガジンは楽しい会社、元気な会社、良い仲間に恵まれた会社にするための情報が詰まったメールマガジンです。
登録はメールアドレスを入力いただくだけ。ぜひご登録ください!

2020年6月12日配信
「何が欲しいか」よりも「何を失いたくないか」という問いは意外とパワフルかもしれない 2020年6月12日

ジェイフィールのメールマガジン 感情ルネサンス
~仕事が面白い 職場が楽しい 会社が好きだ~
★☆「何が欲しいか」よりも「何を失いたくないか」という問いは意外とパワフルかもしれない★☆

平素よりメールマガジンをご覧いただき、
誠にありがとうございます。

コロナウィルスに翻弄された春が過ぎ、梅雨の季節が近づいてまいりました。
ほんの少し日常が戻ったようにも感じますが、コロナと共存するという意識も広がり、ニューノーマルが叫ばれています。
実際のところ、果たして何が変わり、何が変わらないのか。
何を変え、何を変えないのか。
私たちは、これまでの常識を疑い、これまでにない視点を持ち、新たな世界を描くということ。
これまでも価値観を変化させてきたと思いますが、今回は、「私たちは何が欲しいのか」ではなく、「何を失いたくないか」が問われているのではないでしょうか。
この問い、人間の本質が試されているようで意外とパワフルですよね。

さて、今回は前回のメルマガでご案内したコミュニティの再掲とコロナで中断していたセミナーで日程が確定したもののご案内となります。
とはいえ、ご案内する2本は、人間の本質が試されているとすれば、考えを深めるいい機会だと思いますので、改めてご覧ください。
-------------------------------------------------------
【目次】
1)【無料】【オンライン】
第2回「人・組織について考えるオンラインコミュニティ」のご案内

2)2回目からの参加OK!
多摩大学大学院 品川塾特別講義 イノベーターのためのセルフマネジメント(全4回)
~イノベーターシップを発揮する土台としての「心」と「体」を整える方法~

3)編集後記
-------------------------------------------------------
1)【無料】【オンライン】
第2回 人・組織について考えるオンラインコミュニティ

今回のテーマは、「ともに働く意味、職場の関係性を問い直す」です。
コロナウィルスの影響で、働き方が大きく変化する中、改めて考えてみませんか。
ぜひ、気軽にご参加ください。

【日程】
2020年6月19日(金)14:00〜16:00(開場 13:30)
2020年6月26日(金)19:00〜21:00(開場 18:30)

【参加費】 無料

【参加方法】 Zoom(Web会議システム)
お申込みの方に参加URL、会議IDをお送りいたします。

【お申し込みURL】
https://secure-link.jp/wf/?c=wf11261609

【ご案内リンク】
/seminar/

【過去のオンラインコミュニティについて】
第1回目の様子やテキストは下記よりご覧頂けます。
/blog/article/gokigen-na-syokuba/2020/05/26/100_1.html

-------------------------------------------------------
2)2回目からの参加OK!
多摩大学大学院 品川塾特別講義 イノベーターのためのセルフマネジメント(全4回)
~イノベーターシップを発揮する土台としての「心」と「体」を整える方法~

以前にもご案内しましたが、コロナウィルスの影響で中断しておりました多摩大学大学院 品川塾特別講義の日程が決まりましたので、改めてお知らせいたします。第2回からの参加が可能ですので、ご興味のある方はぜひお気軽にお申込みください。

第2回 6月22日 19時‐21時(ZOOMによるWEB開催)
「イノベーターのセルフマネジメント」
モデレータ:徳岡晃一郎(多摩大学大学院教授 研究科長)
ゲスト:天外伺朗 氏(元ソニー上席常務)

主催:多摩大学大学院
協力:株式会社ジェイフィール/一般社団法人知識リーダーシップ綜合研究所/株式会社富士通ラーニングメディア/株式会社マネジメントサービスセンター/ProFuture株式会社

参加費用:無料
定 員:各回60名
開催場所:富士通ラーニングメディア COPIT(品川インターシティフロントビル6F)
詳細:http://tgs.tama.ac.jp/news/2020/01/09/6045.html

お申込み:https://entry.s-axol.jp/tama/step1?f=87

-------------------------------------------------------
3)編集後記
今回のメルマガは北村が書いております。
ここ数回のメルマガで、和田ファン(?)になった方には申し訳ありません!!
和田と共に、皆さまに楽しんでいただけるメルマガにしていきますので、今後ともよろしくお願いいたします。

突然ですが、ジャーナリストの稲垣えみ子さんをご存知ですか? 彼女は電気代180円代/月で生活しているそうです。福島第一原発の事故を受けて、原発に依存しない生活を実証しようというのがきっかけだということ。その結果、今持っている家電は、明かり、パソコン、携帯、ラジオの4つだけ。洗濯は手で、お風呂は銭湯、カセットコンロ1個で料理し、冷蔵庫がない時代の食生活を実践。
そんな生活で気づいたことは何だったのでしょうか。それは、当たり前の日常の中にある楽しさ、美しさなどに感動できる自分だったそうです。自分の中にある資源を再発掘した、という表現もされていました。

私が感じたのは、何かを変えてみることの大切さ。自分は最近、何を変えたんだろう・・・。
コロナ禍で強制的に変わったことはあります。それによる気づきもありました。
今度は、意図的に変えることを改めて意識していこうと思います。

ところで、今更どうした? という声が聞こえてきますが、ジェイフィールもSNSなるものをやっていますので、是非ご登録をお願いします。
Facebook https://www.facebook.com/J.Feeel.inc/

Twitter https://twitter.com/JFEELofficial

バックナンバー 一覧

メールマガジンに登録する

前のページ
2020年6月5日配信

次のページ
2020年7月6日配信

共有する・あとで読む

ページトップへ戻る

J.Felの出版物

ワクワクする職場をつくる。【ハンディ版】
ワクワクする職場をつくる。【ハンディ版】
幸福学×経営学 次世代日本型組織が世界を変える
幸福学×経営学 次世代日本型組織が世界を変える
みんなでつなぐリーダーシップ
みんなでつなぐリーダーシップ
週イチ・30分の習慣でよみがえる職場
週イチ・30分の習慣でよみがえる職場
『「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント』
『「ベテラン社員」がイキイキ動き出すマネジメント』
イキイキ働くための経営学 
イキイキ働くための経営学 
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ(台湾版が出版)
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ(台湾版が出版)

電話でのお問い合わせ 03-5457-3470 受付時間 平日10時?18時

フォームでのお問い合わせ 24時間受け付けております

printFoot

株式会社ジェイフィール

東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル6F

Copyright © 2008-2015 J.Feel Inc All Rights Reserved.

株式会社ジェイフィール

東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル6F

DigiCert Seal

Copyright © 2008-2015 J.Feel Inc All Rights Reserved.