ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
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セミナー詳細
リフレクションラウンドテーブル® 体験会  9月20日開催
なぜ「内省と対話」が組織変革を起こすのか? 自部署に閉じていたマネジャーが部門を越えて 組織課題を語り始める!
無料
オンライン
単日開催
開催日程:
  • 2024年 9月 20日(金)14:00-16:00
会場:

Zoomによるオンライン開催です。

申し込み受付中です

詳細情報

~内省を習慣化させ、マネジャーと組織の行動を変えていく~


■ その管理職研修、うまくいってますか?
リフレクションラウンドテーブルⓇは『MBAが会社を滅ぼす』(日経BP 2006/7/20)の著者であるヘンリー・ミンツバーグ教授が開発したプログラムです。
著書で言われていることは、理論やテクニックを学んだことでマネジメントがわかったつもりになってはいけないということ。マネジャー育成は経験から学ぶ力が大事だと言い、当プログラムでは内省と対話(しかも、一人で内省するだけでなく、同じ立場にいるマネジャーがお互いの経験を持ち寄り、お互いの経験から学んでいく)をベースにしています。
こうしてマネジメント力を向上していくマネジャー同士がつながり、部門を超えたコミュニティができていくと、組織全体の視座があがり、組織そのものが変わっていくことになります。単発的なインパクトを与えるのではなく、じっくりと約半年の時間をかけ、本当に変わる組織を目指します。

リフレクションラウンドテーブル®は、12名のマネジャーが、週に1回集まり、90分間、内省と対話を30回繰り返して行きます。 
※プログラム内容のカスタマイズにつきましてはご相談ください 

本体験会では、リフレクションラウンドテーブル®の説明の他、実際のテキストを使用して参加者同士でワークを体験いただきます。
内省と対話のもつダイナミックさを実感いただける内容となっています。

 参加者の声
「実は、毎朝、目が覚めると、ベットの中で会社に行くか、行かないか葛藤して、 なんとか這うように、会社に来ていたんです。でも、このリフレクションラウンドテーブルⓇが進んでいく中で、 ある朝、会社に行くか行かないか悩んでいない自分に気づいたんです。 この場は、私に力をくれました」 
将来を嘱望されるとある製造業のマネジャーは、リフレクションラウンドテーブルⓇの最終セッション終了後の懇親会で、 上記の話を打ち明けてくれました。 
みなさんもまずは、体験会にご参加ください。

ファシリテーター

会場のご案内

Zoomによるオンライン開催です。

備考

・体験型ですので、マイクオン・カメラオンにてご参加ください。
・1名様毎にお申込みフォームをご利用ください。
申し込み受付中です
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オンライン
単日開催
開催日程:
  • 2024年 9月 20日(金)14:00-16:00
会場:

Zoomによるオンライン開催です。

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