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【募集終了】【NEW】
リフレクションラウンドテーブル® ファシリテーター養成講座
◆◆アドバンスコース 第1期◆◆

~RRTファシリテーター養成講座 最上位コース いよいよ始動~

◆アドバンスコースとは

●目的:ファシリテーターとして、組織開発の推進者として新しいレベルの力を身につける

1.ファシリテーターとしての自分を磨く
「場の学習の促進者」として本講座では、自らの自然体(グットネーチャー)と、それをさらに活かすために何が障害になっているのか、参加者同士の相互フィードバックも含め、深く向き合います。特に、場に関わる力と変容学習を促進する力を体得、今あるレベルを一段上げることに挑戦して行きます。

2.組織開発推進者としての感度を研ぎ澄ます
ティール組織やホラクラシーなど、ここ数年新しい経営、マネジメントのあり方、やり方が顕在化しています。
変化が激しく、複雑性が増し、不透明な時代において、どのような経営が望まれて行くのでしょうか。
経営学が始まって100年が過ぎました。われわれがつくりたい、見てみたい未来を共に描出、ファシリテーターとしてのあり方を探求します。

20190609_RRTアドバンス チラシ revised.jpg
※スタンダードコースを修了いただいた方が対象となります。

*リフレクションラウンドテーブル®は株式会社ジェイフィールの登録商標です

現代経営学の巨匠【ヘンリー・ミンツバーグ】が生んだプログラム
「リフレクションラウンドテーブル®」は、
2012年11月13日「日本の人事部 HRカンファレンス」にて
第1回HRアワードのプロフェッショナル部門 教育・研修部門の
最優秀賞を受賞いたしました。

HRアワード(日本の人事部ページ)とは

授賞式の様子はこちら

当プログラムの詳しいご紹介はこちらです。
リフレクションラウンドテーブル®

詳細情報

詳細情報1 詳細情報2

【参加費】¥300,000(消費税・交通費別)

※ 2泊3日+1日コース(全日程を受講できる方が対象となります)
※ 9月11日(水)‐13日(金)は「保健農園ホテルフフ山梨」に宿泊しての受講となります。
※ スタンダードコースを修了いただいた方が対象となります。

<プログラムの一部を紹介>

①RRTを俯瞰して捉え直す
・組織開発に向けて全体デザインを考える
・これからのマネジメントの鍵を共創する

②自らに向き合う
・自分の価値観を活性化する
・奥底にあるパターンに向き合う

③相互に関わり合う
・フィードバックで磨き合う
・コミュニティシップを醸成する

開催日程

満席

2019年9月11日(水) 13:00 - 9月13日(金) 18:00
2019年10月23日(水) 9:00‐ 18:00 ※4日間のプログラムとなります。

講師

重光 直之
重光 直之
株式会社ニイタカ、社団法人日本能率協会を経て、ジェイフィール設立に参画。
日本能率協会在職中は管理者育成、経営者育成に関する研修プログラムを開発。その後経営研究所に移り、2007年、経営革新提言「ミドルマネジメントの復権と創造」を共同執筆。
ミンツバーグ教授との出会いを機にコーチング・アワセルブズを日本に導入。日本でのプログラム名を「リフレクション・ラウンドテーブル」としてスタートさせ、プログラム開発と講師を担当。「感じる研修エンジニアリング」の展開にも力を入れ、マネジメント・スキットを使った研修、演出家を招いての役作り研修、即興劇を演じる研修など多彩な研修を行っている。
小森谷 浩志
小森谷 浩志
博士(経営学)、株式会社ENSOU代表取締役、神奈川大学経営学部国際経営学科講師。
1988年ニッカウヰスキー株式会社入社、営業にてトップの業績を残した後、
アサヒビール株式会社のコンサルティング会社の設立に参画、
コンサルタント育成体制を構築。現在は "いのちが喜ぶ経営" をテーマに活動。自覚の方法論として東洋の智慧、
特に禅の基本テキスト「十牛図」に着目。内省と対話を鍵に、マネジメント・コミュニティを中核とした組織開発、
個の可能性の開花にアプローチするワークショップを展開している。
2010年から始めたファシリテーター養成講座は修了生が350名を越え、学習するコミュニティ活動を継続中。
カナダのモントリオールで行われたグローバルカンファレンスREFLECTIONS 2017では、世界20カ国の参加者に
「禅とマネジメント」を発信、話題を呼んだ。
趣味は瞑想と気功。禅と経営学、一見遠い存在の二つの探究を道楽にしている。
長谷川 晃大
長谷川 晃大
研修会社にて企画営業・セミナー企画・運営に携わる傍ら営業チームのマネジメントに従事。 2011年にジェイフィールに参画。コンサルタント、ファシリテーターとして組織活性化支援全般の企画に携わる。職場風土改革プロジェクト、育成する風土づくり支援、マネジメント変革コミュニティづくり、次世代リーダー育成を通じた組織開発など中長期にわたる組織変革プロセス構築を得意としている。互いが理解しあい、個が尊重され、互いの可能性と未来を信じて働ける組織づくりを目指している。掲載論文に、「風通しの良い職場づくりの3要素」(人事実務2017年8月号)など。また、外部のオープンセミナーでも講師として活躍している。


米国CTI認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)
CRRグローバル認定システムコーチ(ORSCC)
米国NLP協会認定マスタープラクティショナー

会場のご案内

「保健農園ホテルフフ山梨」】9月11日(水)‐13日(金)

 <現地集合>9月11日(水)13時

 〒404-0003 山梨市牧丘町倉科7190番地
▶ 新宿駅〜山梨市駅又は塩山駅下車 JR中央本線/あずさ・かいじにて約90分
▶ 定刻に送迎車を運行しています。乗車時間目安は30分ほどです。
▶ 駅からタクシーで約20分 (料金はおよそ3500円〜4000円)


【ジェイフィール コミュニティースペース】10月23日(水)

渋谷MKビル6階/JR渋谷駅より徒歩8分 出口16C
JR渋谷駅から会場までの地図

備考

  • ・複数名お申込みの場合、人数調整をお願することがございます。
  • ・1名様毎にお申込みフォームをご利用ください。
  • ・同業、個人の方はご遠慮ください。
  • ・定員がございますのでご了承ください。

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