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★★【HRアワード2014ノミネート!】★★
本プログラム導入のトヨタファイナンス様

どうすれば中高年社員が輝きを取り戻せるか?
~キャリア後半戦に向けてのモチベーションUPのカギとは?~

★現在多くの企業で課題となる「中高年の活性化」本気で実現させたいと思う皆様へ
どうすれば中高年社員が活性化し、活躍できるのか?

★★【HRアワード2014ノミネート!】★★
HRアワード2014マーク サイズ小.jpg
トヨタファイナンス株式会社は中高年社員の活躍促進に向けた取り組みを行い、日本の人事部「HRアワード」2014 企業人事部門にノミネートされました。

中高年社員の活躍促進に向けた取り組み
http://hr-award.jp/nominate1.html

バブル入社組のシニア化を受け、多くの企業で中高年社員の活躍促進が待ったなしの課題となりつつあります。
なぜ、多くの中高年社員が輝きを失ってしまったのか?
どうすればその輝きを取り戻せるのか?
中高年社員の活躍促進に向けてどう取り組むべきかを様々な事例も交えて、皆さんとともに考えます。

また若手・中堅社員にとっても、キャリア後半戦に向けてのモチベーションダウンは避けたい課題の一つでもあります。そこに向けてどう備えるか?と言った点にも同時に着目していきます。


当プログラムの詳しいご紹介はこちらです。
シニア層パワーアッププロジェクト

詳細情報

詳細情報1 詳細情報2

1.実践的な事例から学べます
トヨタファイナンス様の中高年社員の活躍促進の取組みから、中高年、シニアを変えるカギが何かを学びます。
※本プログラム導入のトヨタファイナンス株式会社は日本の人事部「HRアワード」2014 企業人事部門にノミネートされました。

2.ワークショップの体験ができます
中高年、シニア社員のマインドに火をつけるパワーアップ・ワークショップの概要を知ると同時に、
実際にワークショップの一部を体験できます

3.具体的なディスカッションから学べます
弊社コンサルタント、そして皆様とのディスカッションから課題解決に向けたポイントについて一緒に考えていきます。

■ファシリテーター■
ジェイフィールコンサルタント 片岡裕司

開催日程

終了

2014年9月24日(水)15:00~17:00

講師

片岡 裕司
片岡 裕司
多摩大学大学院 客員教授(ビジネススクール)
アサヒビール株式会社、同社関連会社でコンサルティング業務に従事。
ジェイフィールに設立段階から参画し、組織開発プロジェクトやミドルマネジャー向けの研修講師を中心に数多くのプロジェクトを担当。
特に、キャリア自律を柱にベテラン社員活性化、再雇用制度の構築なども網羅した形で組織風土改革、およびその実現に向けた経営機構改革に関するコンサルティングを行っている。
多摩大学大学院博士課程前期修了(MBA)

会場のご案内

渋谷インフォスタワー会議室/JR渋谷駅南改札より徒歩5分

備考

  • ・複数名お申込みの場合、人数調整をお願することがございます。
  • ・1名様毎にお申込みフォームをご利用ください。
  • ・同業、個人の方はご遠慮ください。
  • ・定員がございますのでご了承ください。
  • ・1社2名様までとさせていただきます。

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