「賃金事情」2017年12月20日　No.2753のNews＆Report2017「企業は中高年社員をどのようにしたいのか」にて、片岡裕司への取材記事が掲載されました。

テルモ株式会社の取り組みを紹介し、中高年社員の活性化・戦力化について、現状と取り組み方を語っています。
上場企業の社員の平均年齢はすでに40歳を超えています。
管理職層と非管理職層では「仕事のやりがい度」に大きな差がある現状を踏まえ、「ベテラン社員のもつポテンシャルを最大限に発揮させるかどうかが、今後の企業の成長を左右することは間違いありません」と述べています。