日本企業を再生するために越えるべき見えない壁、静かなる分断の正体を明らかにし、これからの人と組織の新しい関係性、つながりを基軸にした経営のあり方を参加者の皆さんと考えていきました。

【プログラム】
●オープニング

-映像視聴　　▶動画再生

●第一部　 ▶動画視聴申込 ＊ゲスト対談のみ申込要

-ゲスト対談：「日本企業は何を変えるべきなのか」　

・一橋大学名誉教授　伊丹 敬之 先生

・株式会社ジェイフィール 代表取締役 武蔵野大学 経営学部 特任教授 高橋克徳

-全体での対話

●第二部

-静かなる分断調査報告

-新たなつながりをつくるための「３つのリフレーミング」

・静かなる分断を超えていくために 　▶動画再生

　～組織感情プロフェッショナルを起点とした職場づくり～

・キャリア孤立からキャリア共創へ　 ▶動画再生

　～個人力と組織力のスパイラルアップ～

・マネジメントシェアリング　　　　 ▶動画再生

-参加者同士での対話

-総括（静かなる分断への挑戦） ▶動画再生

●第三部

-ネットワーキング交流会（※自由参加）

【開催レポート】
第1部レポート

第2部レポート

【静かなる分断調査レポート】