ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
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リモートワークマネジメント研修
リモートワークをチャンスに変える

#マネジメント

#課長層、ミドルマネージャー

プログラム概要Summary
費用
1名~100名未満 基本料10,000円+3,000円/1名
100名以上 320,000円(定額)

1名3000円〜受講可能

リモートワークをチャンスに変える

新型コロナウイルスをきっかけに、多くの職場がリモートワーク主体の働き方へと変化しました。当然のようにそこでの効率的なマネジメントというのは暗中模索の状態です。
WITHコロナ、AFTERコロナの時代は正解のない時代とも言われます。
マネジメントについても同じで、今までのやり方(HOW)を伝えるスタイルではどこかで壁にぶつかってしまいます。この壁を突破するには、適切な視点とともに、当事者同士が対話を通じて自分たちの知恵を生み出すスタイルに学習を進化させていく必要があります。



3つの特徴    



映像研修の概要

映像視聴×ワークシートに基づく内省、熟考×対話
リモートワークでのマネジメント(全編:15分 / 3つのチャプター)

チャプター1: 問題検討編『リモートワークで何が変わるか?』
チャプター2: コミュニケーション編『コミュニケーションの場をどのように作るのか?』
チャプター3: リレーション編『メンバーの状況に合わせて関わるポイントは?

※2時間~3時間のワークショップとなります



教材について

Program - 組織を未来につなげるプログラム

Seminar

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新春セミナー「野中郁次郎先生やミンツバーグ先生から学んだこと」
開催日程:2026年1月22日(木) 15:30-17:00

#分断

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静かなる分断を超える対話型ファシリテーター養成ゼミ
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感情でつながるチームをつくる これからの時代の“サイコロジカルマネジャー”養成ゼミ
開催日程:【全6回プログラム】2026年1月開講・月2回開催

#心理的安全性

#自分の在り方

#組織風土

#組織開発

#マネジメント