ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

私たちのメッセージ映像はこちら

「人事実務」2022年5月号に片岡と北村がベテラン社員活性化に向けた記事を寄稿しました

「人事実務」2022年5月号に片岡と北村が記事を寄稿しました。
タイトルは「イキイキと活躍し続けるベテラン社員を生み出すキャリア施策」です。
ベテラン社員が活躍しきれていないことに頭を抱えている人も多いのではないでしょうか。
実は原因はベテラン社員だけではないかも知れません。
では、真の原因、課題はなんなのか、どのように解決をしていけば良いのか。
気になった方は、下記をクリック。
今回人事実務さんのご厚意をにより、寄稿記事をご覧いただけます。

Publication - 出版書籍、メディア掲載

Seminar

最新のセミナー

参加受付中
無料
単日開催
KPIに翻弄される組織に「○○」を取り戻す処方箋
開催日程:2026年6月16日(火)13:00‐16:00

#組織開発

#マネジメント

#対話

#内省

参加受付中
オンライン
複数日開催
感情でつながるチームをつくる これからの時代の“サイコロジカルマネジャー”養成ゼミ第二期
開催日程:【全6回プログラム】2026年5月開講・月2回開催

#心理的安全性

#自分の在り方

#組織風土

#組織開発

#マネジメント

開催終了
無料
オンライン
単日開催
みんなの心に余白とつながりをつくるサイコロジカルマネジャーとは
開催日程:2026年3月24日(火)15:30-16:30

#心理的安全性

#自分の在り方

#組織風土

#組織開発

#マネジメント