ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
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【労政時報】片岡裕司寄稿「具体的ケースから考える 40代・50代社員をめぐる課題と施策~ベテラン社員が多数派となる時代に向けた年齢に関係なく人を活かす組織づくり~

「労政時報 第3926号(17.3.10)」のミドル・シニア特集「40代・50代を活かす処方箋」にて、弊社コンサルタント 片岡による寄稿が掲載されました。
ベテラン社員の問題は、単純に比率が増えていくことではなく、組織的にベテラン社員を活かす力が身についていないことが本質にあります。
本稿では、5つのケースを検討し、課題の真因を明らかにした上で、活躍に向けた施策とポイントを提示しています。

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