ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です
不機嫌な職場〜なぜ社員同士で協力できないのか

職場が何かおかしい。そう感じている人は少なくないと思う。お互いに必要以上の関わりを持とうとしない。こうした状況の中で、まじめで責任感の強い人ほど、自力でどうにかしなければと自分を追い込んでいく。職場全体にどこか殺伐とした、あるいはイライラした感情が広がっていく。みなさんの職場は、こんな職場になってはいないだろうか? グーグルなどの実例を挙げて、そんな職場をご機嫌な職場に変えていく方法を示します。

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