■ 静かなる分断とは

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■ ゼミ概要
・毎回90分、合計6回（隔週）のゼミを通して、静かなる分断を超えて、つながりを取り戻す対話と関係づくりの手法を実践し、体得します。
・6回のゼミは分断を超える関係革新＜3つのステップ＞に沿って進めていきます。
・毎回のゼミでは実際に職場で実践できる形の体験型ワークを行っていただきます。
・ゼミとゼミの間の2週間で対話やワークを職場で実践することで、関係性や対話に変化が生まれていきます。

＜3つのステップ＞

～＜スケジュールとテーマ＞

■ 開催概要
＜日時＞
　2026年1月27日（火）～　※隔週火曜日20時から90分
＜形式＞
　Zoom開催
＜対象＞
・HR（人事・人材開発）領域の方 
・OD（組織開発・風土変革）に関わる方 
・現場で対話・関係づくりを担うリーダー
＜定員＞
20名（定員になり次第募集終了）
＜費用＞
￥132,000（消費税込）
※下記備考欄を必ずご確認ください

■ プログラムの特徴

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■ 得られるもの
・静かなる分断の背景や構造への理解
・分断を超えるために必要な姿勢や視点
・役割、世代、価値観の違いを超えてつながる対話と関係革新のスキル
・自職場で実践するための対話ガイド
・「ゼミでの体感ワーク/インプット」⇔「職場での実践」の往復を通して生まれる、職場の関係性や対話の変化

■ こんな方におススメ
・静かなる分断を少しずつでも超えていきたい
・価値観が相対化する中でどんな対話をすればいいのかを知りたい
・本音が見えない組織ではなく、本質が対話できる組織を目指したい
・自分ひとりではどこかで行き詰まりを感じてしまいそう
・実践を一過性で終わらせたくない
・自分の職場を題材にして学びと実践を進めたい

■形式
　Zoom開催