ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

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管理スタッフ
百田 聖子
HYAKUDA SEIKO
管理スタッフ
百田 聖子
HYAKUDA SEIKO

プロフィール

高校教師、国際協力、研修会社、外資を経て、現職。
順調にセミナー担当をしていたところ、家族の事情で出社できない事態に!!それからは、もともとリモートワーク向けの仕事ではないセミナー運営を仕事を家にいながら担当するという働き方をスタート。それはリモートワークのようで、 ワークシェアのようで、〇〇ようで、、、
既存の働き方にとらわれず、オーセンティックでありながら、経営者の目線も忘れない働き方を常に模索しています。自分が働きやすい何かを考えることは、誰かの働き方を助けるヒントになる!
オンラインであれ、リアルであれ、わくわくする「場」をつくる場の仕掛けを心がけています。

コラム

モットー

時にはリーダー時には熱烈なフォロワー
みんなでクラフティングしていく

いつも自分がひっぱっていかなくっていい、いつも従ってばかりでなくっていい。自分が今何ができるかを考えて、みんなで作り上げていくことが、楽しいです。バカでは何も貢献できないので、がんばります。

その他

■尊敬して好きな人

二宮尊徳(金次郎さん)さん 中村哲さん 吉藤 健太朗さん

■推し★

BE:FIRST (The firstは5周しました)

時にはリーダー時には熱烈なフォロワー
みんなでクラフティングしていく

ジェイフィールメンバー
から見た百田さん

•ポジティブにフィードバックしてくれることが多く、それが自信になって次に繋がってること多いです。ジェイフィールの動機付け女王!?

•躊躇することなく、ボランティアに行ってくれた行動力。常に家族のことを最優先しながら、そこに新しい働き方や意味を見出そうとする逞しさは素晴らしいと感じています

•社外の人とつながる力、それを上手くジェイフィールメンバーとつなげるのがすごい!

•内面化動機で働いているようで、内発的動機で働いている

Member

ジェイフィールメンバー

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【第二弾開催】マネジメント革新「感情は宝の山」感情に翻弄されるチームを感情でつながるチームに変貌させる方法
開催日程:2025/10/28(火)11:00-12:00  終了後アフタートークあり(約30分間)

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