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セミナー詳細
リフレクションラウンドテーブル® ファシリテーター養成講座 ◆◆スタンダードコース 8期◆◆
オンライン
開催日程:
  • 【第8期】時間:9:30〜18:00(開場 9:15)2021年9月10日(金)/10月12日(火)/11月11日(木)/12月10日(金)2022年1月12日(水)※5日間のプログラムとなります
会場:

オンライン(Zoom)での開催となります。
お申込みいただいた後に参加URLをご連絡いたします。

開催終了しました

詳細情報

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スタンダードコースがオンラインになりました
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スタンダードコースは、ヘンリー・ミンツバーグ教授が提唱している優れたマネジャーに共通の5つのマインドセットに沿って、5日に亘り実施致します。5つのマインドセットは、リフレクションラウンドテーブルの枠組みであり、有効なファシリテーションにとって必須です。5つのマインドセットと、エドガー・シャイン教授提唱のプロセス・コンサルテーションの考え方を援用し、ベーシック同様、皆さんそれぞれの、本来の自分らしさ、自然体(グッド・ネーチャー)を起点に、さらにファシリテーションについて研ぎ澄まして行きます。
受講最終日に認定テストを実施し、合格の方には「リフレクションラウンドテーブル® ファシリテーター」認定を致します。

※ベーシックコースを修了いただいた方が対象となります。

【参加費】税込¥550,000(税抜\500,000)

※全5日間コース(5日間受講できる方が対象となります)
※ベーシックコースを修了いただいた方が対象となります。
※スタンダードコース修了者は、アドバンスコースの受講資格を得ることができます。
※オプションで野外活動(10/28)をご用意しております。(コロナの状況により中止することがございます)


【プログラムの一部を紹介します】

内省のマインドセット
■5つのマインドセットを概観、それぞれの関係性を押さえRRTの枠組みへの理解を深める。
■学習理論(経験学習モデル、批判的内省)の要点を押さえ、ファシリテーションに活かす糸口を探求する。
【使用テキスト】 「左側の台詞」、「未達の課題」

文脈のマインドセット
■プロセス・コンサルテーションにある4つの類型から質問について深める。
■日本人の特性を宗教の観点から探求し、マインドフルネスの源流を探り当てる。
【使用テキスト】「社会の分断危機を乗り越える」、「グローバルかワールドリーか」

分析のマインドセット
■シャイン教授の提唱するプロセス・コンサルテーションの切り口から傾聴について深める。
■マネジメント学説の展開について概観し、ミンツバーグの独自性をつかむ。
【使用テキスト】 「サブカルチャーを作る」、「集団における意思決定」

協働のマインドセット
■臨床心理学の観点からファシリテーションにとって大切な共感について学ぶ。
■組織学習論について理論を概観し、組織学習を促進するポイントを導出する。
【使用テキスト】 「対話」、「場のマネジメント」

変革のマインドセット
■ポジティブ心理学の学説を概観し、ホールシステムアプローチの基底理論を理解する。
■ミンツバーグの提唱する、本質的な変革モデル、コミュニティシップの要点をつかむ。
【使用テキスト】 「リーダーシップ」、「コミュニティとして組織を育てる」
現代経営学の巨匠【ヘンリー・ミンツバーグ】が生んだプログラム

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「リフレクションラウンドテーブル®」は、
2012年11月13日「日本の人事部 HRカンファレンス」にて
第1回HRアワードのプロフェッショナル部門 教育・研修部門の
最優秀賞を受賞いたしました。

HRアワード(日本の人事部ページ)とは

授賞式の様子はこちら

当プログラムの詳しいご紹介はこちらです。
リフレクションラウンドテーブル®

ファシリテーター

会場のご案内

オンライン(Zoom)での開催となります。
お申込みいただいた後に参加URLをご連絡いたします。

備考

・複数名お申込みの場合、人数調整をお願することがございます。
・1名様毎にお申込みフォームをご利用ください。
・参加型のセッションとなりますので、ビデオオンでの参加をお願いしております。
・定員がございますのでご了承ください。
・最少催行人数は6名となります。
開催終了しました
オンライン
開催日程:
  • 【第8期】時間:9:30〜18:00(開場 9:15)2021年9月10日(金)/10月12日(火)/11月11日(木)/12月10日(金)2022年1月12日(水)※5日間のプログラムとなります
会場:

オンライン(Zoom)での開催となります。
お申込みいただいた後に参加URLをご連絡いたします。

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Seminar - 一緒に探求する場