ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

私たちのメッセージ映像はこちら

『日本人材ニュース』ONLINEに、代表・高橋克徳の記事が掲載されました

人事・人材領域の専門メディア『日本人材ニュース』に、ジェイフィール代表取締役・高橋克徳の記事が掲載されました。

今回のテーマは、「事業成長のための人材獲得に向けた企業の課題や取り組み」です。

人材を「獲得する」ことがますます難しくなる今、採用の方法を変えるだけでなく、人が「ここで働きたい」「この人たちと一緒に働きたい」と思える組織を、どうつくっていくのか。

高橋はこれまで、人と人とのつながりや対話を通じて、一人ひとりの経験や思いを重ね合い、「ともに働く意味」を実感できる職場づくりの大切さを伝えてきました。

人材獲得というテーマから、これからの組織や働く場のあり方について考えるきっかけにもなる内容です。

人材の採用・定着や組織づくりに携わる皆さまに、ぜひご覧いただければと思います。

▼記事はこちら
「事業成長のための人材獲得に向けた企業の課題や取り組み」
※高橋克徳はジェイフィールの代表取締役で、武蔵野大学経営学部特任教授も務めています。

Publication - 出版書籍、メディア掲載

Seminar

最新のセミナー

開催終了
無料
オンライン
ウェビナー
単日開催
【アーカイブ動画】キャリア自律時代の人財育成 “「育つ力」を育てる” 共育型OJTの進め方
開催日程:アーカイブ配信視聴(いつでもご視聴いただけます)

#マネジャー

#組織開発

#人材育成

参加受付中
無料
ウェビナー
単日開催
若手の主体性が発揮されない本当の理由
開催日程:2026年8月26日(水) 13:00-16:00 ♦オンライン同時配信

#リーダーシップ

#次世代組織

#対話

開催終了
無料
オンライン
単日開催
「成果に繋がるキャリア自律」と「意識変容にとどまるキャリア自律」の境界線  
開催日程:2026年8月5日(水)13:30~15:00

#キャリアデザイン

#エンゲージメント