今期の新入社員、配属後、不安のまま、置き去りにされていませんか? オンラインの画面の向こうに消えていませんか? チームや他部署の人たちと、人間関係、築けていますか? 少子化時代の金の卵、Z世代... 未来のリーダーとして育てられていますか? 
本セミナーでは、今期の新人育成、職場適応の課題を明確にした上で、最新の事例をご紹介、新人育 成の新たな選択肢をご紹介しながら、上司やメンターのあり方、心理的安全性に満ちたチームづくり のヒントをご提供します。


【こんな方にお勧め】

・新人教育担当者の方(人事、人材開発部、採用担当)
・新人の直属上司の方、部署の方、メンターや指導役の方 
・新入社員の方 ・次世代育成にご関心のある経営者の方、人事役員の方 
・現在就活中の方~就職を考えている大学生の方 

【参加方法】

本セミナーは オンライン（Zoom webinar）での開催となります。
ビデオなしでの参加ですので、お気軽にご参加ください。
接続方法、参加URLなどにつきましては申込み頂いた方に別途ご連絡いたします。

■アジェンダ

(1)今期の新人育成のチャレンジ 
・今期よく聞く新人育成の難しさ 
・既に、これから起きる職場での問題、厳しさ 

(2)これまでの新人教育の変遷と課題
・過去30年間、変化してきた新人教育、3パターン 
・1on1やメンター制度も大事だけど...その効用と課題 
・新たな選択肢、「新人共育」って何?何が違うの? 

(3)オンラインを使った新人共育 最新事例 
・最新事例の紹介、オンラインでの設計と運営方法
・実際に進めていての気づき、反応、受講者の声 
・実施してみてわかったこと、サプライズ、成功のポイント 

(4)総括:新人共育という新たな選択肢 
・質疑応答
・要点

本セミナーは オンライン（Zoom webinar）での実施となります。