2019年5月以来、実に6年ぶりに、経営学の世界的権威であるヘンリー・ミンツバーグ教授と、「リフレクションラウンドテーブル®（RRT）」の生みの親であり、Coaching Ourselvesの創設者でもあるフィル・レニール氏が来日しました！
今回の来日は、貴重な学びと気づきにあふれた特別な機会となっています。ふだんは見ることができない“素顔”にも迫りながら、今日からの3日間、彼らの様子を「ご機嫌な職場日記」でお届けしていきます。どうぞお楽しみに！

【初日のハイライト】
5月20日（月）、ジェイフィールのオフィス（東京・渋谷）にて、フィル・レニール氏にインタビューを実施。その模様を収録しました！
インタビュー映像は、今後ジェイフィールのニューズレターにて定期的に配信予定です。ぜひこの機会にメルマガ登録をして、最新情報をお受け取りください。

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【今回のインタビューテーマ】
「企業をコミュニティに変える」
このテーマは、2009年10月号の『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』に掲載された、ミンツバーグ教授の論考「コミュニティシップ経営論」で紹介された５つのレッスンに基づいています。
実はこの５つのレッスンは、フィル・レニール氏が2003年に初めて立ち上げたピアラーニンググループで、実践されていたものでもあります。理論と実践の融合を感じさせる、非常に深いお話が飛び出しました。

今後の映像配信では、インタビューの詳しい内容をじっくりご紹介していきます。未来の組織やマネジメントのヒントを一緒に探っていきましょう！

ご不明な点があればお気軽にお問い合わせください。