■対話会の詳細
VUCAと呼ばれる時代、企業を取り巻く環境変化のスピードや複雑性が増す中、一部のリーダーだけでなく、役職に関係なく一人ひとりが思いを持ち、主体的に動くことが求められるようになり、組織の在り方も変わってきました。「固定された一人がリーダー、残りはフォロワー」ではなく、「みんながリーダー（一人ひとりがリーダーシップを発揮する、状況によってリーダーが変わる）」という組織観への変化です。
さらにSDGｓの意識が広がる中、企業がサステナビリティに取り組むことが求められるようになり、ESG経営やサステナビリティ経営などが注目を集めるようになりました。
企業の経済活動は何らかの形で地球や環境、社会に負荷をかけている。この前提に立って、企業は「世界の課題を生み出す存在」ではなく、「世界の課題を解決する存在」への転換が求められ、「事業」と「環境・社会の課題」との両立を迫られています。もう一部のCSR部門が取り組む課題ではなく、企業として正面から向き合っていく姿勢が問われているのです。
この環境の変化に対して、経営者や一部の役職者だけが考え、乗り越えていくことは限界に来ているのではないでしょうか。
このような背景から、企業で働く一人ひとりが社会に対する感度を高めながら、新しい製品やサービスを生み出す、今の仕事の在り方を改善しようと取り組む「社会目線を持ったリーダー」への転換（＝リーダーシップのOSの転換）が求められています。
では、どうすれば社会目線を持ったリーダーになれるのか。
そのヒントは「内なる旅と外への旅」にあります。内省を深め、自分の原動力を探求しつつ、社会で起こっていることに目を向けて、自分と重ねていく中で「自分の世界観（＝軸）」を持つことだと考えています。
とは言いながら、日々の仕事に追われる中で、自分の世界観を見つけることは難しいことかもしれません。一人で考え、悩むのではなく、会社を超えて様々な人たちと出会い、社会で起きている様々な問題に触れる中で一歩ずつ探求し、小さな一歩を踏み出す機会をつくることが大切だと思います。
「そのようなきっかけを生む場をつくりたい。」　この思いから、今回の対話会を私達は企画しております。

第11回の対話会では、社会課題の解決に取り組む組織と人材をつなぐ実践者（株式会社Professionals For Impact代表 平井光城 氏をゲストスピーカーにお迎えします。
NPO・NGO、インパクトスタートアップ、ソーシャルベンチャー、ゼブラ企業、企業の特定チーム・部門、アカデミア・研究機関、インパクト投資ファンド・財団、中間支援組織、政府機関・国際機関。社会課題に取り組む仕事は確かに増えているにもかかわらず、多くの人にとってそれは「見えていない選択肢」であり「特別な誰かが歩むキャリア」のままです。転職市場としてどうなっているのか、どんな経験が生きるのか、収入や役割はどう変わるのか。断片的な情報は点在していても、まとまって語られる機会はなかなかありません。
今回は、平井さんが「なぜ、この活動に取り組んでいるのか」という思いを伺います。加えてインパクト領域の人材紹介の現場に立つゲストから、この領域で実際に何が起きているのかを聴いたうえで、参加者どうしの対話を通じて、自分のキャリアと社会との重なりを考える場にしたいと考えています。答えを持ち帰る場というより、まだ言葉になっていない問いを持ち寄る場にしたいと思います。

■こんな方におすすめです
・社員のキャリア観の広がりや、社会との接点づくりを考えている人事・人材開発の方
・自社のサステナビリティやCSRに関わりながら、その先の自分のキャリアを考えている方
・社会課題により直接的に取り組む仕事に関心はあるが、転職という形しか思いつかずに止まっている方
・「やりがいはあるが食べていけないのでは」と、情報がないまま判断を保留している方
・NPO・NGO、インパクトスタートアップ、国際機関といった選択肢を、具体的に知りたい方
・会社の中だけでキャリアを考えることに、うっすら限界を感じている方

■ゲスト紹介
Professionals For Impact 代表取締役CEO / ゲイツ財団日本拠点コンサルタント
平井 光城 氏

大阪市出身。両親が非大卒のファーストジェネレーションとして育ち、高校卒業時に単身渡米。米国の大学卒業後、コロンビア大学国際公共政策大学院修了。ボストンコンサルティンググループに新卒入社後、ゲイツ財団日本拠点に2人目の職員として参画。2024年にハーバードビジネススクールでMBAを取得。「最も優秀で意欲のある人が、最も重要で困難な課題に挑める社会」を目指し、社会課題領域に特化した採用・転職支援事業を起業。インパクト×キャリア普及のため、営利・非営利両方の活動を展開。

■プログラム構成
第1部　参加者はカメラ・マイクともにオフ
1）なぜ、いま「インパクトキャリア」なのか 
・働くことと社会課題の距離が縮まってきた背景と、一人ひとりのキャリアに起きている変化
2）ゲストトーク ・社会課題に取り組む組織の人材ニーズと、いま実際に起きていること 
・Professionals For Impactの取り組み ・なぜ、私はこの領域に取り組むのか（実践者としての思い）
第2部　参加者はカメラ・マイクともにオン
対話（自由参加）
 ・参加者や語り手との対話を通じて、自分のキャリアと社会課題を重ねて考える

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日程の合わない方もお申込みいただけます。
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■ファシリテーター
ソーシャルアクションカンパニー株式会社 / 薄井 大地
株式会社ジェイフィール / 山中健司

＊対話会は、社会問題についての学びや、課題解決に向けた実践などの「ソーシャルアクション」を促進するための事業（actcoin）を運営する日本コムシンク㈱（ソーシャルキャリアラボ powered by actcoin） と「人と組織と社会のつながりを再生する」をミッションに掲げ、人材・組織開発のコンサルテイングを行う㈱ジェイフィールの2社共催です。

Zoomによるオンライン開催です。