ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

私たちのメッセージ映像はこちら

【週刊 東洋経済 2017年9月25日】片岡裕司のコメントが掲載されました 特集 定年後の仕事選び 『「働かないおじさん」には訳がある』

2017年9月25日、週刊 東洋経済に片岡裕司のコメントが掲載されました。
今回の特集は「定年後の仕事選び」。
『「働かないおじさん」には訳がある」50代社員をダメにする役職定年と定年後再雇用』の中で片岡が取材を受けました。
シニア社員が活躍できない問題点は組織の構造的問題だけでなく、やる気を失わせる数々の仕組みがあることを指摘しています。
ぜひご一読ください。

Publication - 出版書籍、メディア掲載

Seminar

最新のセミナー

参加受付中
オンライン
複数日開催
感情でつながるチームをつくる これからの時代の“サイコロジカルマネジャー”養成ゼミ第三期
開催日程:【全7回プログラム】2026年10月開講・月2回開催

#サイコロジカルマネジャー

#心理的安全性

#自分の在り方

#組織風土

#組織開発

#マネジメント

参加受付中
無料
ウェビナー
単日開催
関係性再構築ウェビナー 感情に翻弄されるチームを感情でつながるチームに変貌させる方法
開催日程:2026年9月17日(木) 10:00-11:00 

#サイコロジカルマネジャー

#自分の在り方

#マネジメント

#組織開発

#風土改革

開催終了
無料
ウェビナー
単日開催
若手の主体性が発揮されない本当の理由
開催日程:2026年8月26日(水) 13:00-16:00 ♦オンライン同時配信

#リーダーシップ

#次世代組織

#対話