5月17日開催のウェビナー「会社を強くするためのキャリア自律」の続編として、キャリアプログラム体験会を開催します。
Zoomでのオンライン開催ですが、対話形式で実際のワークやBORなどでのグループ演習も実施予定です。

キャリア自律施策と会社の強化をつなぐ方法としてウェビナーでは、
①キャリアデザインを目標から目的ドリブンへ
②内面化動機づけによる、「仕事充実感」の醸成
③コミュニティなどの場づくりの仕掛けづくり
という３つのポイントを解説させていただきました。

そしてキャリアデザインをディフェンシブ、リスクヘッジのキャリアデザインではなく、ポジティブで、想像以上の自分になれるかもしれない、なりたいという自己像の拡大に向けた、前向きな感情、マインドセットづくりの重要性をお伝えしました。

今回の体験会ではそのキーポイントとなる、スキットを使ったキャリアワークと、目的探求のワークを体験いただきたいと思っています。
みなさまのご参加を心よりお待ちしております。

■　プログラム
１、イントロダクション：想定以上の自分になる４つのステップ
２、映像ケース体験
３、キャリアの目的探求ワーク体験
４、まとめ　Q&A

この体験会へお申込みされた方に、5月17開催ウェビナー「会社を強くするためのキャリア自律」のアーカイブ動画をお送りします。
ウェビナーに参加されていない方も、体験会へお申込みいただけます。

オンライン（Zoom）による対話形式