ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です

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経営チームメンバー/代表取締役
コンサルタント
高橋 克徳
TAKAHASHI KATSUNORI
経営チームメンバー/代表取締役
コンサルタント
高橋 克徳
TAKAHASHI KATSUNORI

プロフィール

株式会社 ジェイフィール 代表取締役/経営チームメンバー
武蔵野大学 経営学部 特任教授

1966年生まれ。一橋大学大学院修士、慶應義塾大学大学院博士課程単位取得退学。野村総合研究所、ワトソンワイアットにて、組織開発、人材開発に関するコンサルティングに一貫して従事。2007年ジェイフィール設立に参画。組織感情、つながり力、コネクティング・リーダーなど、日本企業再生に向けた新たなコンセプトを次々に提示し、「感情とつながりを再生し、良い感情の連鎖を起こす」ための組織づくり、人づくり支援している。2 0 1 0 年より現職。2013年より東京理科大学大学院イノベーション研究科教授、2018年より武蔵野大学経営学部特任教授を兼務。
2008年に出版した『不機嫌な職場』(共著、講談社)は28万部のベストセラーとなり、職場に焦点を当てた組織変革への動きをつくり出した。その他、『職場は感情で変わる』(講談社)、『人が「つながる」マネジメント』(中経出版)、『ワクワクする職場をつくる。』(共著、実業之日本社)、『静かに分断する職場』(ディスカヴァー携書)など著書多数。

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メディア掲載

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ライフテーマ

人はみんな凸凹だから補い合いたい
謂われなき弱者をなくしたい

好きなもの

犬好き、カープ好き、田舎暮らし好き

人はみんな凸凹だから補い合いたい
謂われなき弱者をなくしたい

ジェイフィールメンバー
から見た高橋さん

・ 社会起点、未来起点で今を問い直し、本質を深く探究している人

・ 新しい概念やありたい姿を見出し、世の中に問題提起し続けている人

・ みんなの思いをくみ取って、思いのこもった言葉を紡ぎだす力がすごい

・ いつも自然体で、やわらかい雰囲気で、ほっこりします

・ みんなの健康や家族を気遣ってくれる温かさ、やさしさに感謝です

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