ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です
人的資本経営の本質とは『真のエンゲージメントが生まれる組織づくり』3
“次世代型組織”の探究 <第3部 開催レポート>

ジェイフィール2024.02.16

日本の組織における「人と組織の関係性」は、本当にこのままで良いのか?
この時代の大きな転換期のタイミングを迎え、より根幹にある「人と組織の関係性」のあり方に、改めて正面から向き合い、対話していきたいという思いから企画されたイベントの開催レポート第3弾です。

人的資本経営の本質とは『真のエンゲージメントが生まれる組織づくり』第3部は、参加者の皆さんとの対話の時間です。
参加者同士で話して、この場でのキーワードが生まれました。それはなんだったのでしょうか。

■ダウンロードはこちら



第1部:ゲスト対談 「“次世代型組織”づくりを考える上での視点と論点」
https://www.j-feel.jp/note/tms-l8o_qy
第2部:“次世代型組織”づくりを実施している企業から学ぶ ライオン編/ DeNA編 / テルモ編
https://www.j-feel.jp/note/rmrbwfy7_q

J.Feel Note - ジェイフィールのオウンドメディア

Seminar

最新のセミナー

参加受付中
無料
オンライン
ウェビナー
単日開催
会社を強くするためのキャリア自律
開催日程:2024年5月17日(金) 11:00-12:00

#キャリア

#キャリアデザイン

#自分らしい生き方

#自己主導型

#エンゲージメント

参加受付中
無料
オンライン
ウェビナー
単日開催
共創の場づくり
開催日程:2024年5月24日(金) 13:00-14:30

#イノベーション

#次世代組織

#エンゲージメント

#組織開発

開催終了
無料
オンライン
単日開催
メディアを通じて、私たちの未来をつくる! ~気候変動を解決するために、市民、企業、ステークホルダーが共創関係を築く架け橋になる~
開催日程:2024年3月21日(木)18:00-19:30

#リーダーシップ

#何でもない私ができること

#社会課題

#SDGs

#気候変動