ジェイフィールの探求が詰まったノート、J.Feel Note 。
様々な活動を通して学んだ知見、生まれてきた想いなどを
皆さんに共有し、一緒に考えを深めていきましょう。

イキイキ・ワクワク事例集

【開催レポート】関係革新セミナー:サマリー映像公開 ~未来を切り拓く組織の関係性とは~

ジェイフィール2021.02.04

全4回シリーズで開催しました関係革新セミナーのサマリー映像を公開します!
参加いただいた方も、忙しくてご参加いただけなかった方も、これからの関係性について、仲間の皆さまと対話する機会にしていただければと思いますので、是非 ご覧ください。






関係革新セミナーは、
「わたしたちは今、未来へつながる本質的な課題と向き合えているだろうか?」
という問いから始まりました。

人との距離感はどうなっていくのだろう?
お互いが見えなくなる、だからジョブで管理?成果で評価?
分かる気もするけど、これは手段の話。もっと根幹が問われているのではないでしょうか。

上司って本当に必要なのだろうか。職場の仲間とどんな関係でいたいのか、なぜこの仕事をしているのか、なぜこの会社で働いているのだろうか...。
こういうモヤモヤと向き合って、対話していくことが必要なのではないでしょうか。


対話を止めず、一人一人の感情を大切にしていく。
感情と思いをつなげ、皆で一緒に変化を生み出していく共創の変化。

私達に必要なのは、目の前の人とどう利他で関わりあえるか、
それを応援しあえるかという間人主義なのかもしれません。

受容してくれる仲間、応援してくれる仲間がいる。
そんな場が一人一人の思いを育み、一歩を踏み出す勇気を与える。
それが職場の意味、一緒に働く意味なのではないでしょうか。

これからも、できるだけ多くの企業の方々と共に
未来を創っていけたらと思います。

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