【開催レポート】関係革新セミナー:サマリー映像公開 ~未来を切り拓く組織の関係性とは~

ジェイフィール2021.02.04

全4回シリーズで開催しました関係革新セミナーのサマリー映像を公開します!
参加いただいた方も、忙しくてご参加いただけなかった方も、これからの関係性について、仲間の皆さまと対話する機会にしていただければと思いますので、是非 ご覧ください。












関係革新セミナーは、
「わたしたちは今、未来へつながる本質的な課題と向き合えているだろうか?」
という問いから始まりました。

人との距離感はどうなっていくのだろう?
お互いが見えなくなる、だからジョブで管理?成果で評価?
分かる気もするけど、これは手段の話。もっと根幹が問われているのではないでしょうか。

上司って本当に必要なのだろうか。職場の仲間とどんな関係でいたいのか、なぜこの仕事をしているのか、なぜこの会社で働いているのだろうか...。
こういうモヤモヤと向き合って、対話していくことが必要なのではないでしょうか。

対話を止めず、一人一人の感情を大切にしていく。
感情と思いをつなげ、皆で一緒に変化を生み出していく共創の変化。

私達に必要なのは、目の前の人とどう利他で関わりあえるか、
それを応援しあえるかという間人主義なのかもしれません。

受容してくれる仲間、応援してくれる仲間がいる。
そんな場が一人一人の思いを育み、一歩を踏み出す勇気を与える。
それが職場の意味、一緒に働く意味なのではないでしょうか。

これからも、できるだけ多くの企業の方々と共に
未来を創っていけたらと思います。

J.Feel Note - ジェイフィールのオウンドメディア

Seminar

最新のセミナー

参加受付中
無料
ウェビナー
単日開催
多様性を活かす組織づくりとは
開催日程:2023年10月6日(金)11:00-12:00
参加受付中
無料
単日開催
人的資本経営の本質とは『真のエンゲージメントが生まれる組織づくり』
開催日程:2023年10月24日(火)13:00-17:00

#人的資本経営

#組織開発

#次世代組織

参加受付中
無料
オンライン
単日開催
リフレクションラウンドテーブル® 体験会  11月8日開催
開催日程:2023年11月8日(水)10:00-12:00

#組織開発

#マネジャー

#マネジメント

#組織開発

#ミンツバーグ