ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です
【日経産業新聞】11月12日付17面「研修最前線」に「リフレクション・ラウンドテーブル」についての記事が掲載されました
著者
出版社日本経済新聞社

日経産業新聞2014年11月12日付17面「研修最前線」にジェイフィールのプログラム「リフレクション・ラウンドテーブル」についての記事が掲載されました。「自らの経験、仲間のシェア」というタイトルで、富士通マーケティングの管理職育成について紹介されています。
記事中の研修「Coaching Ourselves(コーチングアワセルブス)」とはジェイフィールのプログラム「リフレクション・ラウンドテーブル」の世界展開名となります。
「心の内をさらけだすので参加者の人となりがよくわかり、縦割りだった組織間の連携が良くなった」と効果を実感する声が紹介されました。

  • 【日経産業新聞】11月12日付17面「研修最前線」に「リフレクション・ラウンドテーブル」についての記事が掲載されました
    発売日2014年11月12日
    著者
    出版社日本経済新聞社
    価格朝夕刊月間購読料¥4,509
Publication - 出版書籍、メディア掲載

Seminar

最新のセミナー

参加受付中
無料
オンライン
ウェビナー
単日開催
次世代経営リーダーづくりを根幹から問い直そう
開催日程:2024年3月15日(金)12:05-12:55

#リーダーシップ

#次世代組織

開催終了
無料
オンライン
ウェビナー
単日開催
SCSK様の事例から学ぶ組織風土改革の    プロセス【アーカイブ動画】
開催日程:アーカイブ配信視聴(いつでもご視聴いただけます)

#風土改革

#心理的安全性