ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

私たちのメッセージ映像はこちら

労政時報のポータルサイト「jinJour」(ジンジュール)に、北村の記事が掲載されました。
著者
出版社jin-Jour

「会社は社員のキャリア自律を組織力向上につなげられるか」

という題名で、今のままでは多くの組織で、優秀な人材から会社を去っていくリスクに警鐘を鳴らし、
人事の役割について言及しています。

記事はこちらからご覧いただけます。

  • 労政時報のポータルサイト「jinJour」(ジンジュール)に、北村の記事が掲載されました。
    発売日2022年02月10日
    著者
    出版社jin-Jour
    価格
Publication - 出版書籍、メディア掲載

Seminar

最新のセミナー

参加受付中
無料
オンライン
ウェビナー
単日開催
マネジャーが本来の役割遂行できるしかけで、組織をサステナブルに!
開催日程:2026年6月5日(金)13:30-14:30  

#マネジメントシェアリング

#マネジメント

#エンゲージメント

#女性活躍

参加受付中
無料
単日開催
KPIに翻弄される組織に「○○」を取り戻す処方箋
開催日程:2026年6月16日(火)13:00‐16:00

#組織開発

#マネジメント

#対話

#内省

参加受付中
オンライン
複数日開催
感情でつながるチームをつくる これからの時代の“サイコロジカルマネジャー”養成ゼミ第二期
開催日程:【全6回プログラム】2026年5月開講・月2回開催

#サイコロジカルマネジャー

#心理的安全性

#自分の在り方

#組織風土

#組織開発

#マネジメント