ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
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中堅崩壊 〜ミドルマネジメント 再生への提言〜
著者野田稔+ミドルマネジメント研究会
出版社ダイヤモンド社

30代後半から40代半ばのミドル層が疲弊し、今ひとつ元気がない。ポスト不足が慢性化、教えられた経験も、教える経験も乏しく、リーダーシップの取れない中堅社員が増えている。いわばミドルの空洞化とでも呼ぶべき問題が日本企業を覆っている。ミドルの底上げのためにはどうすればいいのか?内発的動機を高める、プロジェクトリーダー的に働くなど、ミドル活性化のためのヒントを提示する。(アマゾンより)

  • 中堅崩壊 〜ミドルマネジメント 再生への提言〜
    発売日2008年03月01日
    著者野田稔+ミドルマネジメント研究会
    出版社ダイヤモンド社
    価格1,785円
Publication - 出版書籍、メディア掲載

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