2019年7月3日 「人、組織、社会の関係を根本から問い直す」のイベント記事がHRプロに掲載されました
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日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」に、「人、組織、社会の関係を根本から問い直す」のイベント取材記事が掲載されました。
HRプロ編集部取材×注目人事トレンドとして『感情を見直すことで、日本の企業・組織はもっと強くなる! セミナー「人、組織、社会の関係を根本から問い直す」レポート』と題し、世界の経営学をリードしてきたカナダ・マギル大学のヘンリー・ミンツバーグ教授、一橋大学の野中郁次郎名誉教授、国際大学・伊丹敬之学長の3名による鼎談をまとめた記事となっております。

日本の経営は人を大事にしてきたと「人本主義」を唱える伊丹先生。
「共感・直観」が経営において大事だと説く野中先生。
アートとサイエンスのバランス、そしてコミュニティシップの大切さを語るミンツバーグ先生。
なかなか集うことのない3名の語りを、ぜひお読みください。

  • 2019年7月3日 「人、組織、社会の関係を根本から問い直す」のイベント記事がHRプロに掲載されました
    発売日2019年07月03日
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