2020年5月28日放送、ABEMAPrimeに高橋克徳が組織開発の専門家として出演いたしました。
テーマは～管理職は負け組?「仕事<プライベート」新常識の中で生きる人の仕事観 出世しなくない若者たちのホンネ～でした。

MC：EXITさん、テレビ朝日のアナウンサーの平石直之さん
ゲスト：慶応大特任准教授でプロデューサーの若新雄純さん、東洋経済編集長の山田俊浩さん、神戸大学教授の尾崎弘之さんと弊社代表の高橋でした。

管理職を目指さない若者に対して、さまざまなゲストが若者に寄り添う発言を見せていました。
私（ジェイフィール和田）としては、改めて「若者が働きたい組織って何だろう」と考えさせられました。

そんな中、若者が管理職を目指さない理由として、高橋からは「成長経済の終焉：見返りを期待できない」「ネット社会の進展：フラットに繋がりたい」「教育の変化：ありのままでいい」という3点を挙げました。また、「会社での出世、つまり大きな仕事ができてお金がもらえて、ということが働く目的や自尊心につながっていたと思う。そこが多様になってきているのではないか」とコメントをしました。

若者可能性を最大限引き出せる組織ってどんな姿なのか。
番組を見終えた私は、そんなことを疑問に持ちました。

皆さんもよろしければ、番組をご覧くださいませ。考えさせられます。
番組の様子は下記よりご覧頂けます。
https://gxyt4.app.goo.gl/2zCVw
2021年05月28日まで視聴可能です。

お時間がない方は、記事でもご覧いただけます。
https://times.abema.tv/posts/7055949
こちらは無期限でご覧いただけます。