日経産業新聞2014年11月12日付17面「研修最前線」にジェイフィールのプログラム「リフレクション・ラウンドテーブル」についての記事が掲載されました。「自らの経験、仲間のシェア」というタイトルで、富士通マーケティングの管理職育成について紹介されています。
記事中の研修「Coaching　Ourselves（コーチングアワセルブス）」とはジェイフィールのプログラム「リフレクション・ラウンドテーブル」の世界展開名となります。
「心の内をさらけだすので参加者の人となりがよくわかり、縦割りだった組織間の連携が良くなった」と効果を実感する声が紹介されました。