組織の体温を上げ、ミドルと職場の感情を活性化する処方箋がここにある! 「不機嫌な職場」を変えたい! 「壊れたミドル」を再生したい!　感情はヒト、モノ、カネ、情報、知識資本に次ぐ第六の経営資源としてとらえ、組織感情はどういうものか、組織感情を正しく知り、正しくマネージする場づくりとともに、ミドルマネージャーとなり得るリーダー人材を育成するノウハウ(リフレクション・ラウンドテーブル)を徹底公開。