ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

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明日から部下にイライラしなくなる本

「上司の仕事」は大変です。
「上司かくあるべき論」はあるものの、現実には部下の言動や振る舞いにイライラし、下とのやりとりが苦痛になっている人も多いはず。
ほんの少し部下への見方を変え、接し方を変えてみることで、イライラは減り、部下との関係も変わっていきます!
部下と良い関係を築き、上司の仕事をストレスなくやっていく方法を伝授します。

Publication - 出版書籍、メディア掲載

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感情でつながるチームをつくる これからの時代の“サイコロジカルマネジャー”養成ゼミ第二期
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【組織の関係性を再構築】上司がいじめられるって…ハラスメント対策の盲点
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