ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

私たちのメッセージ映像はこちら

【労政時報】重光直之「12人の識者に聞く 2014年人事部門のテーマと提言」

「労政時報 第3860号 1月20日・24日合併号」にて、「12人の識者に聞く 2014年人事部門のテーマと提言」として、
重光直之の論文が掲載されました。

テーマは、
「どうする?バブル入社組の高齢化に向けた対応
~経営の決意を明確にした上でマネジャーを巻き込み、バブル入社組の意識改革を図る」です。

バブル入社組がシニア世代となる今、その世代への施策について考えます。

Publication - 出版書籍、メディア掲載

Seminar

最新のセミナー

参加受付中
無料
オンライン
単日開催
インパクトキャリアという選択肢【J.Feel×actcoin共催】
開催日程:2026年9月28日(月) 18:00-19:30

#リーダーシップ

#何でもない私ができること

#社会課題

#SDGs

参加受付終了
無料
単日開催
【受付終了】これからの組織は「組織感情®」で語ろう
開催日程:2026年9月18日(水) 15:00-17:00 

#組織感情

#組織開発

#リーダーシップ

参加受付中
オンライン
複数日開催
感情でつながるチームをつくる これからの時代の“サイコロジカルマネジャー”養成ゼミ第三期
開催日程:【全7回プログラム】2026年10月開講・月2回開催

#サイコロジカルマネジャー

#心理的安全性

#自分の在り方

#組織風土

#組織開発

#マネジメント