ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

私たちのメッセージ映像はこちら

【東洋経済ONLINE 2018年1月4日】高橋克徳の取材記事が掲載されました『「若者が出世を望まない」心境の裏にある本質』

「みんなでつなぐリーダーシップ」の著者、高橋克徳の記事が1月4日の東洋経済ONLINEに掲載されました。
12月4日に掲載された「20~30代が出世を望まなくなってきた本質」には多くの反響がありました。
今回は『「若者が出世を望まない」心境の裏にある本質 自分だけが前に出るのをよしとしない文化も』と題し、日本人ならではの特性から見える課題などを述べています。
他国と比べ日本の若者が前向きに動き出す姿勢が低い。
自分から踏み出すこと、リスクがあってもチャレンジすることに慎重である。
しかし、実は先輩世代、上司世代ほど、実は自分から踏み出さず、チャレンジしない人たちになっているということがデータに現れているのです。その背景に迫ります。
日本人ならではの「互いを認め合い尊重し合うことが大切だという感覚」を持ってすれば、「日本人らしい感覚で未来を切り開いていく新しいリーダーシップのあり方」が見えてくるかもしれません。

Publication - 出版書籍、メディア掲載

Seminar

最新のセミナー

参加受付中
複数日開催
ソーシャルヘルスケア・デザイン塾 第12期
開催日程:全8回 2026年4月〜2026年11月 ※プログラム参照

#ウェルビーイング

参加受付中
無料
オンライン
ウェビナー
単日開催
マネジメント革新:感情でつながるチームをつくる心理スキルゼミ【見逃し配信】
開催日程:2026年3月4日(水)12:00-13:00

#心理的安全性

#自分の在り方

#組織風土

#組織開発

#マネジメント

開催終了
無料
オンライン
ウェビナー
単日開催
新春セミナー「野中郁次郎先生やミンツバーグ先生から学んだこと」【アーカイブ動画・開催レポート】
開催日程:アーカイブ配信視聴(いつでもご視聴いただけます)

#分断

#ウェルビーイング

#自分らしい生き方

#社会の在り方

#コミュニティシップ