エルダー　2020年1月号に片岡裕司の取材記事「高齢社員の手腕を"人材育成"に活かす ～イキイキ輝くベテラン社員が組織を変える～」が掲載されました。
「ベテラン社員は後進育成の主役！」という特集の中で、高齢社員の手腕を人材育成に活かすために「共育」について提案した記事になります。
高齢社員を育成に活かしたいという話はよくありますが、何かを教える・伝えるということに力点を置くのではなく、伴走しながら一緒に成長していくということが重要であるということを解説しています。

こちらから記事が読めますので、ぜひお読みください。