ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

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連載第2回『企業と人材 組織の力 つながり力の再生』

『企業と人材2011年4月号』よりスタートしたジェイフィールメンバーによる執筆連載第2回が掲載されました。

連載 支え合い・協力し合い・知恵を出し合い・力を出し合う 組織のチカラ つながり力の再生
第2回:片岡裕司「メンバー間の関係を再生する方法」

Publication - 出版書籍、メディア掲載

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関係性再構築ウェビナー 感情に翻弄されるチームを感情でつながるチームに変貌させる方法
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若手の主体性が発揮されない本当の理由
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「成果に繋がるキャリア自律」と「意識変容にとどまるキャリア自律」の境界線  
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