ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

私たちのメッセージ映像はこちら

「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ(台湾版が出版)

2013年7月に出版いたしましたこの本が、中国語に翻訳され、台湾で出版されました。

「仕事を面白くするのも、よい職場をつくるのも、上司の責任でしょ。
自分たちに何かできるわけではありませんよ」
そう言いたくなる気持ちもよくわかります。
でもあきらめているだけでいいのでしょうか。
あなただけでなく、みんなが同じように悩んでいることなのです。
だからこそ、一緒に考えてみましょう。

「不機嫌な職場」は部下の立場から変えられます!

Publication - 出版書籍、メディア掲載

Seminar

最新のセミナー

参加受付中
無料
オンライン
ウェビナー
単日開催
人とAIのあいだで、経営リーダーはどう変わるのか ― 次世代リーダーに求められる視座 ―
開催日程:2026年6月4日(木)12:00-13:00  

#組織開発

#イノベーション

#リアルリーダー

参加受付中
無料
オンライン
ウェビナー
単日開催
マネジャーが本来の役割遂行できるしかけで、組織をサステナブルに!
開催日程:2026年6月5日(金)13:30-14:30  

#マネジメントシェアリング

#マネジメント

#エンゲージメント

#女性活躍

参加受付中
無料
単日開催
KPIに翻弄される組織に「○○」を取り戻す処方箋
開催日程:2026年6月16日(火)13:00‐16:00

#組織開発

#マネジメント

#対話

#内省