日本最大級のエージェントサービス、DODAのコラムに「高橋克徳氏×須東朋広氏と学ぶ特別ワークショップ」のイベントレポートが掲載されました。
7月5日開催
＜特別ワークショップ＞ワクワクする職場をつくるために
～未来を切り拓く組織とリーダーシップ～
日本企業で働くビジネスパーソンの多くはワクワクできていない･･･そんなデータが出ています。
先が見えない不安、行き過ぎた成果主義、世代間の断絶などにより、働く喜びや意義が見いだせず仲間の大切さも分からない「あきらめ職場」が増えていないでしょうか。
「みなさんは、子供たちの前で堂々と『仕事が楽しい』と言えますか？」という高橋の問いかけから始まった講演。
つくれば売れる時代から、"売れるモノ・コトをつくる"ことが求められる時代に変わり、組織が求める人材も変わりました。
若手が感じている「違和感」は今の組織のあり方です。
各世代が抱える囚われや、イノベーションに必要なリーダーシップなどについて、須東氏と高橋は語っています。
ぜひ、お読みください。