ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ

「仕事を面白くするのも、よい職場をつくるのも、上司の責任でしょ。
自分たちに何かできるわけではありませんよ」
そう言いたくなる気持ちもよくわかります。
でもあきらめているだけでいいのでしょうか。
あなただけでなく、みんなが同じように悩んでいることなのです。
だからこそ、一緒に考えてみましょう。

「不機嫌な職場」は部下の立場から変えられます!

Publication - 出版書籍、メディア掲載

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