ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

私たちのメッセージ映像はこちら

【日本経済新聞 電子版】高橋克徳 取材記事 「2014年 ゴキゲン職場を生みだす3つの絆とは・・・」

日本経済新聞 電子版「くらし」「女と男のいい分イーブン」
にて高橋のインタビュー記事が掲載されました。

若者からベテランまで多様な世代でつくる職場は、男女の違いもからまり、
言い分が違ってギスギスする恐れがつきまとう。
どうやったら互いの良さや共感できる部分を見つけて協力し合う、
ゴキゲンな職場を築けるのだろうか。
日ごろ言い分をぶつけあっているコラム「女と男の言い分イーブン」のメンバーが、
高橋の助言も得て、来る2014年にゴキゲン職場を生みだす絆について語り合っています。

Publication - 出版書籍、メディア掲載

Seminar

最新のセミナー

参加受付中
無料
オンライン
単日開催
【第二弾開催】マネジメント革新「感情は宝の山」感情に翻弄されるチームを感情でつながるチームに変貌させる方法
開催日程:2025/10/28(火)11:00-12:00  終了後アフタートークあり(約30分間)

#心理的安全性

#自分の在り方

#組織風土

#組織開発

#マネジメント

参加受付中
無料
管理職の罰ゲーム化を越える人財育成法
開催日程:2025/10/08(水)15:30~17:00

#マネジメント

#人材育成

参加受付中
無料
静かな分断を超える実践型ワークショップ
開催日程:2025/09/30(火)15:00~17:00

#エンゲージメント

#分断