「個」が輝く会社にしたい！ 社員一人一人の人生を輝かせるために、社是である「あくなき創造」を人財育成でも実現

ミドルシニア社員の活躍実現セミナー＿開催レポート

会社が変わる女性活躍推進の進め方_セミナーレポート

本を読むということ　読書の目的は何か？

【調査リリース】1on1に関する部下_上司の意識調査「上司と部下で1on1にもとめているもの、得ているものに溝」

【調査リリース】【リモートワークで感情面のマネジメントはどう行われている？】 部長の8割が「部下の感情に寄り添うマネジメントを実施」と努力が見える一方で、4割の部下は「寄り添われている自覚なし」とのギャップも

ジェイフィールが考えるオンボーディング【インタビュー】

「働くこと」と「生きること」

【メンバー募集】ジェイフィールの新しい仲間に関して、対話しました。