若き有志が草の根運動で立ち上げた「コミュニティ」が会社全体の活動に！

【開催レポート】会社の枠組みを超えてつながるコミュニティ オープン型リフレクションラウンドテーブル®️のインパクト

【開催レポート】「コミュニティシップがつなぐ未来」シリーズ　第二弾 10年後の未来に向けて、一人ひとりがイキイキと働ける組織風土をつくる

【リモートワークで感情面のマネジメントはどう行われている？】 部長の8割が「部下の感情に寄り添うマネジメントを実施」と努力が見える一方で、4割の部下は「寄り添われている自覚なし」とのギャップも

世代間ギャップと孤立に奮闘するマネジャーの実態調査を発表

ZEN 禅的マネジメント　禅を経営に活かすって本当？

【開催レポート】今、求められる経理リーダー層のリフレーミング

「働くこと」と「生きること」

【メンバー募集】ジェイフィールの新しい仲間に関して、対話しました。